温州招聘

一．岗位目标
负责分公司餐饮渠道业务和餐饮渠道客户日常作业工作，针对作业问题点并及时提报经理进行改善和解决，妥善处理分公司相关客诉，以利于餐饮目标顺利达成。
二．工作职责
1.定期检核餐饮渠道主任相关工作日报表，针对业绩未达标及异常点及时进行追踪。
2.针对餐饮客户进行电话拜访及线路跟踪，及时对异常问题点进行回复与解决，以提高服务品质、提升业绩；
3.定期对所辖分公司市场中餐饮渠道异常问题点进行追踪，并将结果及时改善处理；
4.定期检核分公司餐饮渠道作业的执行情况，对违规人员予以处理；
5.承接处理上级所交办之专案规划和其它临时性工作的检核、监督与追踪。
三．任职条件
1.基本条件（年龄、性别等）：年龄25岁以上，性别不限
2.知识及教育水平：大专（含）以上，市场行销或商学营销等相关科系毕业
3.岗位技能要求：具备餐饮渠道市场操作经验和市场分析能力、熟悉计算机报表制作
4.管理能力的要求：良好的业务管理能力、善于沟通协调，曾连续2年以上领导5人以上业务团队。
5.工作经验要求：曾任职餐饮渠道相关行业业务主管或销售主管1年以上工作经历、擅长业务操作和市场销售方案的贯彻执行
四．待遇
薪资设置：基本薪资+地区加给+餐饮补贴+季度奖金+五险一金
具体待遇面谈，旺旺集团欢迎您的加入。

    旺旺公司秉持“缘、自信、大团结”的经营理念，与每一位志同道合的朋友结缘，努力营造“一家人”的氛围，并以“大团结”的精神与您及每一位旺旺人共同创造更加辉煌的明天！

公司的快速发展是全体旺旺人共同努力的结果，我们视员工为集团最宝贵的财富，愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才，为每一位员工提供职业生涯的发展平台，在旺旺这个大舞台上尽情展现您的才华，在良好企业文化下共同传承其精髓和内涵。

企业发展以人为本，我们一向秉持海纳百川，唯才是举，尊才重贤。脚踏实地是我们的用人原则，自信是我们做事基本，我们视员工为企业发展的根本。“自信”的旺旺人在“缘”份的牵引下，来到旺旺汇聚成“一家人”，展现出“大团结”的强大力量。

集团内部提倡员工树立终身学习的竞争理念，每一位旺旺将个人价值的实现及职涯发展融入到旺旺事业的持续发展中，我们精心为每一位旺旺人设计全年度培训计划，致力提供学习与发展平台，着力打造和培养员工成为与集团一起成长的人才。

我们致力于为员工创造良好的工作环境，培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍，让每一位员工与企业共同成长。我们热切期待着您的加盟，让我们同心携力，共同实现“世界聚龙”的经营目标。