温州招聘

职位描述：
组织制定公司薪酬总额预算、福利计划等方案，并组织执行薪酬福利管理方案，保证实现合理控制人工成本、激励员工的目标；
组织推进公司企业文化的建设工作，树立统一的价值观；
组织公司员工的绩效考核工作，确保考核工作达到预期目的；
组织员工招聘工作，为企业引进合适的人才，保证企业长期发展所需的人力资源供给；
组织劳动工资、保险的管理、检查和指导工作，制定和实施有关的规章制度，编报有关工作计划，建立职工档案，办理有关手续等工作；
协助制定人力资源发展规划，建立和完善公司组织架构 ；
组织做好人员内部调配，组织做好人员招聘、培训、考核、稽查等各项工作；
组织做好各种配套人力资源管理制度、岗位职责、工作计划的制定与监督执行等工作；
审批公司重要的人力资源文件、制度文件、保证公司人力资源体系有效运作；
定期向总经理做出书面报告。

任职要求；
1、35岁以上，人事管理专业，本科以上学历；
2、熟悉人力资源法律法规，人力资源管理工作经验优先；
3、工作严谨细致、为人正直，具有较强责任心，性格沉稳；
4、具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神；
5、具有较强的语言表达能力、良好的文字功底与敬业精神。
6、执行力高，有亲和力，能适应繁杂的工作，条理清楚，有计划性，效率高； 举报 分享

   上海炳蔚文化发展股份有限公司，长期秉承传承中华传统精华的深切情怀，矢志不渝地坚持精益求精的匠心精神，倾力传播与弘扬以古琴为核心的优秀传统艺术文化，让传统之美重放光彩、再现辉煌，惠及众生的趣味和生活，达成“大人虎变，其文炳也。君子豹变，其文蔚也。”的社会效益。
    公司自2011年成立以来，竭力为传统文化爱好者提供从专业资讯、教学培训、雅集活动到社交分享全方位、高品质服务，建立起“天下古琴”、“古琴春秋”、“古琴天地”三大核心业务和品牌。公司还携手文化行业的龙头企业以及省级、***传承人，联合各地从事传统艺术文化门类的众多企业，跨界融合，协同创新，纵横捭阖，合作共赢，持之以恒地为传统艺术文化爱好者创造源源不断的、贴身的、“一站式”产品服务和极致体验， 殚心竭虑地创新创造传统艺术文化市场化、规模化、产业化发展的模式，以圆满共襄盛世人文炳蔚的宏图大愿。


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