温州招聘

职位描述：
1、负责分公司招聘模块相关工作的执行，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、根据分公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算，拟定相关招聘方案，招聘渠道的建立、开发及评估；
4、执行各项招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
5、建立及完善公司的招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、协助总部完成招聘任务

任职资格
1、大专或以上学历，人力资源、管理类等相关专业；
2、3年以上相关招聘工作经验，有环保行业、工程类行业工作经验者优先；
3、熟悉人力资源各模块的相关工作流程，特别擅长于招聘模块，熟悉国家和温州地区的劳动法律法规；
4、亲和力强、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力，擅于沟通协调；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

新希望地产为中国企业500强— —新希望集团下属企业。新希望集团创立于1982年，连续十年位列中国企业500强，集团控股多家上市公司，主要集中在农牧、食品乳业、化工、金融、地产等领域，2015年销售额超过1000亿。
  经过十余年发展，新希望地产已在成都、上海、澳大利亚、温州、昆明、南宁、大连、沈阳、呼和浩特、济南、青岛等国内外重要城市完成房地产开发超过400万平方米，正在开发和待开发项目达400多万平方米，累计总投资超过317亿元。依托新希望集团强大的实力背景和打造“百年新希望”的企业理念，新希望地产凭借规范、专业的管理，以开发及正在开发的项目遍布全国及国外多个城市，其中包含有优秀住宅、商业综合体及写字楼项目，在中国房地产界赢得了卓越的品牌形象。其开发的“锦官”、“新希望家（花）园”、“大商汇”已成为新希望地产极富盛名的产品品牌系列；位于成都的商鼎国际、新希望大厦、新希望国际均成为甲级写字楼地标性建筑，构建运营成都商务中轴，2009年商鼎国际（成都）获“中国建设工程鲁班奖”；新希望地产在南宁、昆明等地建设独具特色的大商汇项目，引领西部物流新模式。
2015年，在地产行业严峻的外部环境下，新希望地产以卓越的抗风险能力不断进取、创新突破，实现逆市强势增长，正式跨入“百亿”房地产俱乐部。2016年，新希望地产将在具有现代化管理经验的领导团队带领下，厚积薄发，向更高目标迈进。