温州招聘

职位描述：
负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程

负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力日常管理事宜；

负责组织编写各部门职位说明书；

定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

协助推动公司理念及企业文化的形成；

协助制定公司人力资源整体战略规划；

负责部门的日常事务管理工作，协助完成
年龄20至30之间，学历不限 学历不如阅历 人生经历，是自我面对的。我们在等你出现！ 举报 分享

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