温州招聘

职位描述：
1、根据公司的战略目标和销售目标，制订年度绩效管理推进方案；
2、组织并实施各部门绩效考核、结果应用与绩效改进；
3、开展薪酬调查，收集薪酬信息及数据；
4、根据公司薪酬管理策略，结合公司职位体系，制定公司薪酬体系；
5、负责拟订年度薪酬调整方案，报批后实施。

任职资格：
1、年龄：25-35周岁，性别：男女不限；
2、学历：大专及以上学历；
2、三年（含）以上薪酬或绩效管理经验；
3、有较强的逻辑思维，对数字具有敏感性；
4、具有优秀的职业道德和素养，工作细心，责任心强；
5、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

薪酬福利：
绩效奖金+五险+带薪培训+带薪休假+住房补贴+单双休轮休+节假日福利+年度旅游+无限发展空间 举报 分享

浙江联欣科技有限公司成立于2009年4月2日，是一家专业为中小企业提供电子商务服务的网络科技公司。时经十年的发展，公司规模从创业初期默默无闻的十人销售团队，发展至今800人，从单一产品到阿里巴巴全网运营产品，2017年全公司产值超过1.5亿，服务3.5万家中小企业；除温州总部外，在温州大区、台州大区、宁波大区、嘉兴大区、丽水大区成立了16家公司和1家子公司“浙江一加一”。现已逐渐发展成为江浙区域较具影响力的互联网企业之一。