温州招聘

职位描述：
1.根据公司的战略规划、营销政策、产品特性、招商计划、各部门需求等开展培训，制定培训规范，建立培训资料库；
2.通过不同渠道（语音、会场、内训等）开展培训工作，对培训费用有一定的预算可控能力；
3.建立培训评估系统，收集培训反馈意见，不断提升培训品质，辅助改进公司各项营销体系政策，促进各团队达成公司业绩目标；
4.根据培训管理方案，开展各项培训内容的具体实施。

任职要求：
1.大专及以上学历，从事培训工作两年以上经验；
2.具会议营销演讲经验，能以调动现场气氛，会场把控能力超强；
3.office等办公软件应用熟练，熟练使用ppt等开发培训课件，有一定的文字处理能力；
4.普通话标准，语言表达能力强，心理素质良好，抗压能力强,形象良好。 举报 分享

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