温州招聘

职位描述：
1.负责营销队伍的建设，日常管理与绩效考核，负责营销目标与计划的制订与实施；
2.负责与相关合作单位的协调工作，维护和深化所负责的合作渠道网点关系；
3.依法合规地开展客户招揽活动，带领团队积极完成各项任务指标；
4.团队内营销经理的增员，考勤，培训和陪同展业；组织并主持团队例会；
5. 营业部规定的其他事项。

任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有证券从业资格，有经验 条件优越的可放宽条件优先考虑；
2.有较强的渠道开发和企业客户开发服务能力，有较强的营销策划和增值服务能力
3.公关能力强，具有良好的人脉资源，能承受压力，语言表达能力强，具有亲和力和客户服务意识；
4.有积极进取心及团队精神，并有良好的领导才能和管理能力。 举报 分享

       基本情况
信达证券股份有限公司成立于2007年9月，由中国信达资产管理股份有限公司作为主要发起人，注册资本15.11亿元。2011年2月，公司注册资本增 至25.687亿元。拥有84家营业部，分别在北、上、广、深等30个城市设立证券服务机构。
公司控股股东中国信达资产管理股份有限公司的前身是中国信达资产管理公司，成立于1999年4月19日，是经国务院批准，为化解金融风险，支持国企改革，由财政部独家出资100亿元注册成立，中国信达作为中国第一家管理和处置不良资产的金融机构,拥有实力雄厚的背景,资产涉及国家开发银行、中国建设银行、中国银行、中国工商银行、交通银行上海银行等多家银行。
作为一家为客户提供综合金融服务的金融集团，中国信达在中国内地设有31家分公司，在内地和香港拥有9家从事资产管理和金融服务业务的全资或控股一级子公 司，业务遍及内地及港澳地区，集资产管理、投融资、证券、期货、基金、信托、租赁、保险、地产于一体，能够为客户提供多元化的综合金融服务。
企业文化
信达证券秉承“崇德精业、诚信为本、规范经营、创新发展”的经营理念，坚持“以人为本”的用人理念，以“客户利益至上”为经营原则，以“专业创造价值”为核心价值观，通过服务、产品、技术的创新，为客户提供专业、优质的服务，实现公司与客户的共同发展。
努力营造“公开、公平、公正”的用人环境，高度重视员工培训和员工职业生涯规划，倾力打造优秀人才脱颖而出的竞争平台，建立和谐共进、充满活力、富于创新的员工文化，为公司的可持续发展提供生生不息的动力。