温州招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、管理工作，确保公司内部管理工作顺利进行。
2、负责行政管理部全面管理工作，统筹协调公司各部门的常规工作以及与各相关单位关系。
3、配合总经理主持并拟订公司中、长期发展战略规划及经营计划指标、部门费用计划，根据公司发展总目标，有效分解部门工作目标，制定切实可行的部门工作计划并定期总结。
4、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划。根据规划制定招聘、培训、考核、薪酬福利、升职、奖惩等人力资源管理的方针政策，起草、修订、完善相关管理制度和工作流程，做好人力资源日常管理事宜。
5、负责监督检查公司各项管理制度的贯彻落实，监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法。
6、审核控制各种办公费用，做好办公设备及用品的维护、采购工作。
7、负责公司相关政策事务、公共关系、公司会议的安排、活动的组织策划等。
8、完成领导交办的其他事务。

【任职要求】
1、认同公司企业文化，有一致的价值理念和愿景；
2、人力资源、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；
3、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有金融相关行业从业经验优先；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

【薪酬待遇】
1、工资：5000~8000元+岗位津贴+年终奖金
2、工作时间：单双休、7.5小时/天、法定节假日、带薪年假
3、其他福利：五险一金、节假日福利、午餐、学习培训、年度旅游、各类补贴等

【晋升方向】
人事行政经理→副总经理/区域行政总监

【工作地点】（导航直接搜索“奥康银丰担保”）
温州市区：车站大道315号宏鼎大厦A幢一楼 举报 分享

    浙江奥康银丰投资担保有限公司，一家为中、小、微、科创型企业解决融资难问题，为个人提供消费类资金需求增信服务的融资性担保公司。公司前身为浙江银丰投资担保有限公司，创立于2007年。经过6年经营，累计为中小企业提供贷款担保162笔51600万元。2013年，更名“浙江奥康银丰投资担保有限公司”（以下简称“奥康银丰担保”）。
    公司现为浙江省信用与担保协会副会长单位、温州市信用担保行业协会执行会长单位，连续3年信用等级被评为A，多次获得省、市行业协会荣誉表彰。2016年，公司被温州市中小企业公共服务平台评为“优秀中小企业服务机构”，公司总经理被省担保协会评为“第二届浙江省担保行业领军人物”，凭借着公司在扶持小微企业发展上的突出贡献，奥康银丰担保连续3年获得省、市风险补偿和政府财税优惠。
    作为温州为数不多的民营融资性担保公司，奥康银丰担保始终秉承“科学管理、服务高效、创新业务、面向未来”的经营思路，急客户所急，想客户所想，以专业的金融经验、诚信的经营理念、优秀的服务团队为客户提供专业、完善、可靠的金融服务。为加强公司整体业务水平和业务素质，奥康银丰实行岗位练兵和脱产培训相结合的措施，使员工能够不断适应业务发展的需要。此外，公司通过建立和完善内部管理，引入担保业务管理系统，创新业务拓展模式，建立了广泛的业务合作渠道，无论是核心企业上下游的“供应链担保”，还是与科技局合作的“科技贷”，亦或是与法院合作的“诉讼保全担保”，都为奥康银丰担保在行业领域的开拓添砖加瓦。
    2014年下半年，奥康银丰担保率先试水业务结合移动互联网模式，将担保业务的申请、办理、审批搬到移动互联网平台。与此同时，公司联合行业协会，在温州、瑞安开展百万活动，为优秀企业提供免息免费资金担保服务，帮助企业解决融资贵的问题，不仅得到企业的肯定和支持，也为公司赢得了良好口碑。
    立足现在，着眼未来，奥康银丰担保与中小企业同呼吸，共命运，致力将自身打造为浙南地区最具竞争力的大型投资担保集团，为人们提供全面多样的融资解决方案，打造一站式金融服务平台。
   
【代招】
    众智荟企业管理有限公司位于“中国民营经济的发源地”——温州，注册资金5000万元，是当地唯一一家自主拥有近千平米实体教室的教育培训基地，专注为温商企业提供一站式组织学习力提升的专业服务。自筹建以来，一直以“将组织培训转化为商业结果”为己任，紧紧围绕“互联网+教育模式”，扎根温州，辐射周边，率先提出“让企业家学会学习“的新型教育理念，并致力于创建新一代“体验学习、共创共享”，集教育培训和落地服务为一体的新型商学平台。