温州招聘

一、1200工程介绍
1200梯队选拔培养计划
1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。
2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。
迄今为止，1200工程已经连续实施了10期，共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。
二、招聘岗位
总裁办：监察专员 本科 法学类、工商管理类、公安学类专业优先；
人事管理：人力资源管理 本科 人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作、教育学、心理学专业优先；
营销类：采购管理工程师 本科 专业不限，理工科类优先；
运营类：连锁店销售管理 本科 管理类专业、理学和工学类专业、英语及小语种类专业优先；
市场策划 本科 新闻传播学类专业、设计艺术类专业、营销类专业优先；
连锁发展类：开发专员 本科/硕士 建筑学类、城市规划类专业、营销类、法学类专业优先；
筹建专员 本科 土木工程类、环境科学与工程类专业优先；
服务类：物流管理 本科 物流管理、交通运输类专业、管理科学、电气工程类专业优先
；

    苏宁电器1990年创立于中国南京，是中国3C（家电、IT、消费类电子）家电连锁零售企业的领先者，国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一，中国最大的商业零售企业，中国民营企业前三强、中国企业500强第51位，品牌价值728.16亿元。
    2004年7月，苏宁电器（002024）在深交所上市，成为国内首家IPO上市的家电连锁企业，市场价值位居全球家电连锁企业前列，连锁网络覆盖中国大陆300多个城市，中国香港和日本东京、大阪地区，拥有1700家店面，年销售规模1800亿元，员工总数18万人，先后入选《福布斯》亚洲企业50 强、全球2000大企业中国零售业第一。
    未来十年，苏宁将立足国内，开拓国际，继续保持稳健、高速的发展，依托云服务模式，实现科技转型，打造智慧苏宁。目标2020年，实体店面总数突破3500家，销售规模达3500亿元，虚拟网络销售实现3000亿元。苏宁将以“万亿级的产业规模”跻身世界一流企业行列。