温州招聘

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1、薪酬体系的建立和实施；
2、人事招聘方面的全面工作；
3、人才梯队体系的建立；
4、岗位职责的细化；
5、绩效考核体系的建立；
6、培训体系的建立；
7、上级指派的其他任务；
8、沟通能力强，有驾照。 举报 分享

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