温州招聘

职位描述：
1、根据公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度和实施细则执行。
2、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，办理员工晋升、奖惩等人事手续。
3、按公司岗位配置需要完成人员招、录、用、培训、异动的日常管理工作；对不合格的员工进行解聘。
4、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
任职资格：
1、三年以上人事行政相关工作经验，人力资源相关专业优先考虑
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
4、熟练使用日常办公软件
工作时间：
9:00——17:30（单休） 举报 分享

2017
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