温州招聘

1、根据公司的人力资源计划，负责实施培训计划；
2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3、负责建立和健全培训体系，签订员工外派协议及培训资料存档
4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5、负责组织公司的各项培训以确保培训顺利实施；并跟进培训后效果反馈；
6、负责实施内部培训制度的执行和完善
7、控制培训支出；
8、负责企业文化基础课程的培训教材制定、讲授及编写。

岗位要求：学历大专以上、具备一定的演讲能力、有服装行业工作经验优先

 浙江雪凡妮服饰有限公司创建于2000年8月,是一家专业开发、生产、销售“sofani雪凡妮”品牌的时尚女装企业。
    2002年，雪凡妮公司总部搬进了占地面积10多亩的温州茶山工业园雪凡妮园区，拥有员工500多人，日平均生产1000余件精品女装成衣，全年400000件精品成衣的生产能力。耗巨资从日本引进具备21世纪先进水平的生产设备并配置了先进的计算机网络管理体系，实现了设计、生产、销售、管理的现代化；并已成功通过了iso9000质量体系认证。
    2003年初又迈出了跨行业经营战略的一步——斥巨资买下温州市五马街1500平方的楼面，同时经营雪凡妮时装商场和西餐厅时尚俱乐部，开创了服饰和餐饮完美结合的新连锁经营模式，成为展示雪凡妮时尚的形象窗口和宣传推广服装文化、西餐文化的最佳平台。
    2004年底，公司斥巨资买下总面积为10000多平方的七层大楼，全力打造星级营销、研发办公大楼：运用全玻璃框架式结构、花园式布局，营造出一个极具格调和品位的办公新环境，从真正意义上实现雪凡妮企业的生产、营销和研发分离的经营模式。
    雪凡妮运用 “特许经营——品牌连锁专卖”的市场经营模式运作市场，通过四年多的飞速的发展，专卖店经过市场整合之后现有100余家精品店，专卖网络由浙江、福建、江苏辐射全国各地。
    现在雪凡妮服饰有限公司由龙湾经济开发区的雪凡妮营销大楼、鹿城区五马街雪凡妮服装商场、瓯海区的茶山雪凡妮生产基地共同形成横跨温州市三区鼎足之势，奠定了雪凡妮“铁三角”发展战略的企业格局。