温州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责起草、修改和完善公司人力资源管理制度和工作流程；
2、日常招聘工作的开展，新员工的面试、评估
3、推动公司企业文化的形成，展开企业文化的宣导工作；
4、统筹员工入离职的办理，人事报表的制作及管理，新员工入职培训等事宜；
5、统筹公司办公用品的采购及固定资产的管理工作；
6、统筹公司员工活动的组织（如年度旅游，年会安排等）；
7、统筹完成领导交办的其他工作；

任职要求：
1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关管理专业、2年以上人事或行政工作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、有1年以上招聘工作经验，有温州本地教育行业经验优先；
4、做事踏实耐心、细心认真，有条理；
5、具有良好的人际沟通能力、良好的团队合作精神、高度的工作热情。

新通为集团性公司，不定期接受总部专业培训和指导，提升个人专业能力 举报 分享

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