温州招聘

职位描述：
（一）岗位职责：
一、计划与评核
1、管理店铺的月度营运管理计划的拟订和呈报。
2、管理店铺各项工作计划的执行，并推动督导及评核。
3、管理店铺月度营运费用预算的拟订和呈报，并监督执行。
二、销售管理
1、制定管理店铺的销售指标，并制定销售执行方案，推动达成目标。
2、每天和各店铺店长了解运营管理情况，及时跟进工作改善。
3、督导各店铺的日常运作、陈列形象以及员工的顾客服务技巧，推动达成目标。
4、分析销售情况，根据每周、每月、促销期间的销售报表，提出合理建议。
5、负责顾客投诉处理及监督检查工作，发现问题及时纠正。
6、负责销售款的管理，确保销售存款及时。
三、货品管理
1、负责货品计划的构思和拟订，并协同数据分析中心与买手中心共同执行。
2、向买手中心提供商品反馈信息，协助商品的调配、变价、促销等工作。
3、每周进行商品分析和检讨，向上级反馈意见并提供合理的调动建议。
四、卖场管理
1、严格执行和贯彻落实本部门工作规范和规章制度；
2、负责零售团队的士气激励与效绩的提高；
3、负责零售团队工作分配与安排调度、出勤管理；
4、负责零售团队工作的督导、效绩评估及分析。协助公司和其他部门的工作行政管理职责、保密职责
5、负责卖场管理工作，了解培训需求；
6、负责零售各职级人员的培训计划的制定与实施；
五、公共关系维护
1、负责内外公共关系（商场关系、社会关系等）的维护；
2、负责客户档案的建立，并确保资料体系的完整和准确。
六、市场调研与开发
1、协助销售渠道的拓展与维护工作。
2、了解市场环境，分析评估拓展的可行性。
3、了解市场情况，包括竞争品牌的生意、货品、推广方案、 店铺发展等。
4、监控店铺调整、装修、开撤等事务。
七、其他工作
1、组织零售中心管理人员参加部门的例会或其他部门的工作协调会；
2、负责促销活动的组织与管理工作，并对促销效果进行评估。
3、负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制
4、与其他部门的沟通，完成上级交办的其他工作。 举报 分享

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