温州招聘

职位描述：
1、负责招聘渠道维护，开发，建立人才库，根据公司发展需要，适时应对人才需求；
2、负责人员招聘、测评、面试、培训、考核等工作；
3、负责各项管理制度的推行;人事制度的优化；
4、负责企业文化活动的举行，员工关系建设。

任职资格：
1、2年以上人力资源工作经验，有一定的管理能力；
2、大专以上文化程度，工作态度端正，有激情，积极努力，认同公司价值观；
3、有类似平台、供应链整合等企业经历者优先。 举报 分享

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