温州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

        温州中安汽车有限公司成立于2012年2月20日，为长安汽车授权的温州市长安轿车一级经销商。
        公司地处温州市龙湾区温州大道18号，地理位置十分优越。 公司总占地面积6000多平方米，拥有800平方米大型展厅，3000平方米维修车间，8000平方米商品车停放场地，是集整车销售、维修保养、零部件供应、信息反馈、汽车装潢美容、按揭购车，保险代理为一体，提供管家式服务的百年品牌长安汽车经销商。
        公司自成立以来，业绩一直蒸蒸日上：
        2013年公司销售部销售整车700余台，服务部维修保养进场台次达1500余台次；
        2014年公司销售部销售整车2100余台，服务部维修保养进场台次达3000余台次；
        2015年公司销售部销售整车4000余台，服务部维修保养进场台次达9000余台次；
        2016年公司销售部销售整车3200余台，服务部维修保养进场台次达15000余台次；
        2017年公司各项业务继续稳步发展……
        公司坚持以人为本，致力于为员工创造施展才能的发展平台，且建立了成熟的培训体系，为员工提供了提升职业技能的机会。除此之外，公司坚持人尽其才、才尽所用的用人理念，将现代化管理与人性化管理融为一体，打造了一支锐意进取、朝气蓬勃、勇于开拓、追求理想的狼性团队。
        公司秉承以人为本、以质为魂、诚信至上、服务永恒的经营理念，自始至终坚持顾客满意度为首要职责，为消费者提供一次购车，终身维护的专业服务与贴心关怀。公司一直坚持重质量、守信誉、保驾护航、一路平安的服务冢旨，在温州汽车行业已赢得良好的口碑。