人事主管
浙江长城搅拌设备股份有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期：2017-05-22
- 工作地点：温州
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：1.5千以下/月
- 职位类别：人事主管
职位描述
职位描述：
1.在公司人力资源战略、政策和指导的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司打到玉器经营目标；
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1.在公司人力资源战略、政策和指导的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司打到玉器经营目标；
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4.负责组织编写各部门职位说明书；
5.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7.协助监督控制个部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8.协助推动公司理念及企业文化的形成；
9.协助制定公司人力资源整体战略规划；
10.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1.人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2.5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验者优先；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5.熟悉国家、地区级企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：8小时，单休。
职能类别： 人事主管
关键字： 人事主管 人事经理 人事助理 人事专员
公司介绍
浙江长城搅拌设备股份有限公司创建于1981年，从最初的专业减速机生产厂家现已发展成为国内外知名的搅拌技术开发与搅拌设备设计、制造的龙头企业。公司注册资金5000万元，总资产2.58亿元，年销售额超3亿元。是新认定的国家高新技术企业，浙江省创新型示范企业，浙江省专利示范企业，浙江省AAA级资信企业、AAA级纳税信用企业。公司是国内搅拌设备行业相关标准制订单位，承担及参与制订行业标准13项，国家标准2项。公司包括博士、教授级高工、高工及大专以上工程技术人员近百人，多人次入选温州市“拔尖人才”，浙江省“151人才工程”等。
联系方式
- 公司地址：上班地址：鹿城轻工业园区戍浦江路28号