温州招聘

职位描述：

备注：要求78年后的从事人事行政工作者

一，行政人事部经理岗位职责

1 负责公司行政制度的拟定和实施 ，公司程序的建立，
　　2 负责公司厂房的维护，固定资产的管理
　　3 负责公司办公用品的采购与管理
　　4 负责公司后勤的管理
　　5 负责公司车辆的管理
　　6 负责公司安全的管理
7 负责公司的保险和法律事务
8．负人事管理工作，包人员的招聘，调动，薪金福利，培训等等。
9．负责公司其它的事物。如部门的管理。

二，工作内容
其实行政人事部经理的工作内容，除了部门下细节性的工作不用管理外，其它来说很多工作，都属于行政人事工作。
（行政人事部的职责）
1、负责贯彻公司领导指示。建立好相应的流程；协调各部门间相互配合、综合工作；对各项工作和计划的督办和检查。 　
　2. 负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。 　　
3. 负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。 　
　4. 组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 　
　5. 负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。 　
　6. 做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。 　
　7. 负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
　8. 负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
9. 负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。
10. 负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。 　
11. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。 　
12. 负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。 　
13. 根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。 　
14. 组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。 　
15. 办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。 　
16. 调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件；调查处理员工投诉；调处劳资纠纷。及工伤事故的处理
17. 做好员工保险、福利工作。 　
18. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。 　
19. 每月制作相关行政费用表及人力资源报表供总经理审查并进行存档。
20. 其他需要配合完成的工作。


三．任职能力要求
1、能够撰写行政方面的规章制度，有一定的法律知识和较强的行政管理能力；
2、有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题，并具备良好的领导策划能力与激励能力；良好的口才，表达能力。
3、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力；
4、具有较强的语言表达能力和文字功底，电脑操作熟练；
5、沟通能力强，身体素质、心理素质好。

四．素质。
1， 责任心
2， 心态
3， 思想
4， 大局的意识
5， 学习
6，团队
7，魅力，魄力
8，超前意识

举报 分享

    
    凯奇集团有限公司，坐落在美丽的中国玩具之都——浙江省温州市永嘉县小京岙工业园区。

    多年来，专业生产各类大型户外玩具及幼儿园整体配套设施，历经20载的锐意拼搏，现已发展成为拥有浙江、上海

两大生产基地，占地10万余平米的全国无区域跨行业集团。产品涵盖室内外大型玩具、淘气堡、健身器材、休闲桌椅、

幼儿课桌椅、桌面玩具等十多个系列、3000多个规格品种，170余项自主创新专利，遥遥领先于同行业。

    少年强，则国强。让我们怀着一颗产业报国的赤子之心，在致力于现代教育文化产业化、科技化发展的道路上脚步

铿锵，以百倍信心共同肩负起历史的使命与社会责任，与支持和关心中国教育文化事业的同仁一道，在这片希望的热土

上，勤恳耕耘，为实现“科教兴邦、造福全人类”之理想竭尽所能、奉献不息......

    集团人力资源服务热线：0577—67475059。