人事经理
温州金余塑胶板有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源 原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2017-07-10
- 工作地点:温州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
一、行政工作
1、开展公司级别各类会议的准备工作,并准备相关资料;
2、开展公司各类公文的起草、收发、督办及收缴归档;
3、参与开展公司办公场所的纪律与卫生检查;
4、不定期对各项制度执行检查,并提出修改意见;
5、建立办公设备及设施的台账;
6、办公设施及相关后勤设施日常维护保养与维修工作;
7、保管公司低值易耗品,采购申请、领用、发放;
8、管理公司的各项后勤总务工作,合理控制后勤事务开支;
9、各项活动的策划开展、企业文化打造宣传;
10、对公司安全《三位一体》以及质量管理体系的完善和执行全面负责,确保体系在本职能能正常运作。
二、人事工作
1、组织员工的统一招聘工作,开发多种招聘渠道,并进行相应的评估;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,签订劳动合同;
4、负责公司日常考勤的记录及制作
5、不断完善绩效考核评估体系与绩效管理流程;
6、组织开展员工绩效考核工作,对员工绩效评价过程进行跟踪、控制和分析;
7、汇总绩效考评结果的反馈与申诉意见,推动绩效改善计划进行。
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一、行政工作
1、开展公司级别各类会议的准备工作,并准备相关资料;
2、开展公司各类公文的起草、收发、督办及收缴归档;
3、参与开展公司办公场所的纪律与卫生检查;
4、不定期对各项制度执行检查,并提出修改意见;
5、建立办公设备及设施的台账;
6、办公设施及相关后勤设施日常维护保养与维修工作;
7、保管公司低值易耗品,采购申请、领用、发放;
8、管理公司的各项后勤总务工作,合理控制后勤事务开支;
9、各项活动的策划开展、企业文化打造宣传;
10、对公司安全《三位一体》以及质量管理体系的完善和执行全面负责,确保体系在本职能能正常运作。
二、人事工作
1、组织员工的统一招聘工作,开发多种招聘渠道,并进行相应的评估;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,签订劳动合同;
4、负责公司日常考勤的记录及制作
5、不断完善绩效考核评估体系与绩效管理流程;
6、组织开展员工绩效考核工作,对员工绩效评价过程进行跟踪、控制和分析;
7、汇总绩效考评结果的反馈与申诉意见,推动绩效改善计划进行。
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 人事 人力资源 行政 经理
公司介绍
金余塑胶板有限公司,是一家致力生产眼镜胶板,集产品研究、生产、销售为一体的独资企业。公司始创于2002年,总部座落在交通便利的104国道旁,占地面积21233平方米,旗下设有占地面积41101平方米的江西省鹰潭市金余塑胶板有限公司、深圳门市部、东莞门市部,日本、意大利、德国驻点办事处。
为了企业的生存和发展,公司重视内部管理,充分挖掘人才,视人才为公司的财富。现有专科以上人员占五分之一,公司平均文化程度高中以上,资深专业技师40名,有标准、花园式的厂房,员工生活区配有标准套房,宿舍内有空调、热水器、绿色环保的餐厅、以及舒适的休闲娱乐室。
公司本着“以人为本、品格第一”及“唯才尽用”的用人机制,建立了健全的激励机制和员工再培训机制,搭起了每位员工施展自我的平台。本公司为求更稳、更快地发展,愿邀各有才之士,携手加盟。
公司福利:
1、公司免费提供吃住,宿舍配有空调、热水器、卫生间;
2、全勤奖100元/月;
3、年初只要在规定开工那天到达公司,即可领取红包500元整;
4、年终奖金:奖励本年度一个月的月平均工资;
5、父母养老金:最高额度1167元/月(只要在本公司上班,除正常发放个人工资外,每月另外给在职人员父母发工资)
6、婚丧补贴(结婚或父母去世公司送上一定金额以表关心)
7、顾家爱心基金(如生病住院或家里发生大事,公司送爱心基金,金额不设限)
8、女员员工享受带薪产假
9、部门违规乐捐统一作为部门活动基金,由部门自行支配
10、试用期转正可享受五险。
11、每年一次岗位竞聘,即每年都有晋升的机会。
12、带薪学习,公司与相关培训公司合作,可以带薪参与学习。
13、公司股改,入职满2年,有专业特长、有突出业绩,即可有机会成为公司股东。
简历发送邮箱:head-office@jinyuplastic.com
公司网址:http://www.jinyuplastic.com
公司文化视频:http://i.youku.com/u/UNjI3NTU2MjA4/videos
http://i.youku.com/u/UNjI2ODMyNDA0?from=y1.2-1-176.3.3-3
为了企业的生存和发展,公司重视内部管理,充分挖掘人才,视人才为公司的财富。现有专科以上人员占五分之一,公司平均文化程度高中以上,资深专业技师40名,有标准、花园式的厂房,员工生活区配有标准套房,宿舍内有空调、热水器、绿色环保的餐厅、以及舒适的休闲娱乐室。
公司本着“以人为本、品格第一”及“唯才尽用”的用人机制,建立了健全的激励机制和员工再培训机制,搭起了每位员工施展自我的平台。本公司为求更稳、更快地发展,愿邀各有才之士,携手加盟。
公司福利:
1、公司免费提供吃住,宿舍配有空调、热水器、卫生间;
2、全勤奖100元/月;
3、年初只要在规定开工那天到达公司,即可领取红包500元整;
4、年终奖金:奖励本年度一个月的月平均工资;
5、父母养老金:最高额度1167元/月(只要在本公司上班,除正常发放个人工资外,每月另外给在职人员父母发工资)
6、婚丧补贴(结婚或父母去世公司送上一定金额以表关心)
7、顾家爱心基金(如生病住院或家里发生大事,公司送爱心基金,金额不设限)
8、女员员工享受带薪产假
9、部门违规乐捐统一作为部门活动基金,由部门自行支配
10、试用期转正可享受五险。
11、每年一次岗位竞聘,即每年都有晋升的机会。
12、带薪学习,公司与相关培训公司合作,可以带薪参与学习。
13、公司股改,入职满2年,有专业特长、有突出业绩,即可有机会成为公司股东。
简历发送邮箱:head-office@jinyuplastic.com
公司网址:http://www.jinyuplastic.com
公司文化视频:http://i.youku.com/u/UNjI3NTU2MjA4/videos
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联系方式
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- 公司地址:上班地址:瑞安塘下镇罗凤北工业区