温州招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源工作的执行包括招聘、考勤、绩效等人事程序或规章制度；
2、负责协调公司各项目部人员调配，满足公司的管理需要；
3、负责办理员工入职、离职手续办理；
4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升等），以及人事档案的管理；
5、负责核算每月公司人员薪资表，并协助项目部会计审核薪资表，对年度工资发放情况进行统计；
6、协助行政人事主管处理人事方面的其他工作。 举报 分享

    浙江立鹏建设有限公司，创建于一九五三年初，本公司前身系原洞头县建筑安装工程有限公司，是国家建筑施工总承包壹级企业，企业主要经营范围工业及民用建筑，注册资金为5890万元，净资产为5890万元。自创办以来坚持以质量***、信誉***为服务宗旨，并且受到上级主管部门和有关单位的一致好评，取得了良好的社会信誉。连续多年获得“重合同守信用”单位；并获得很行AA信用等级荣誉。 经过数十载的积聚，几十年来的发展，公司制度不断完善，队伍不断壮大，现有员工900余人，其中高级职称18人，中级职称133人，技术人员177人。公司创办以来完成了建筑面积130多万平方米，曾荣获多项市级标化工地、“瓯江杯”优质工程，和县级“百岛杯”优质工程。 多年来坚持“以人为本”强化员工素质培养，并以IS09000、GB/T24001、GB/28001三合一体系认证为契机，扩大规模、高品质的工程为载体。从强烈的社会责任感和创业精神，努力缔造创杯工程。公司能把握机遇，不断深化改革，转换经营机制，用科学的管理方法，完善了公司质量自控和质量保证体系；全方位实施项目法施工。施工能力、工程质量和现场管理水平不断提高。公司将一如既往地发扬“以人为本、团结奋进、诚信经营”的企业精神。顾客至上，信守合同的经营理念，以一流的施工质量、一流的工作效益、一流的工作信誉，竭诚为广大业主提供最完美的服务宗旨。