温州招聘

职位描述：
工作内容：
1.建立并完善人力资源管理体系，精通人力资源六大模块，监督指导下属完成相关工作
2.及时处理外联有关事务、内部人力资源和行政日常事务、其他部门间的桥接事务
3.上级领导交办的其他事务。

任职条件：
1.管理类相关专业大专以上学历；
2.年龄28-40岁。
3.5-10年中型以上规模企业人力资源工作经验，其中三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，有劳动密集性企业管理经验
4.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规；
5.有团队领导能力和集体大局观，行动力强 举报 分享

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