温州招聘

职位描述：
1、根据公司发展要求，起草、制定与完善公司的各项事务工作的操作流程和各类规章制度的建设与实施。
2、建立符合公司实际情况及发展方向的人力资源管理方法、战略规划以及人员需求框架。
3、优化、完善公司的面试流程及制度。
4、根据行业和公司的发展状况，制定符合公司特征的薪酬体系和激励体系的实行。
5、制定绩效考核制度和方案，推动内容的绩效考核实施。
6、统筹员工关系管理、离职面谈、防范与处理劳资风险等。
7、负责拟定公司岗位配置，定编定员方案的编制。
8、负责企业文化及培训体系建立、丰富员工文化生活及业务的专业知识培训体系。
9、负责公司对内对外公文的发布的以及有关费用的审核。
10、定期主持召开部门工作例会，布置、检查、总结工作，保证各项工作任务能及时完成。
11、其他突发事件处理和领导交办的其他工作。
任职资格：
1、企业管理、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
2、3-5年以上人事经理工作经验；通晓人力资源管理知识，熟悉并掌握国家及上海市相关的劳动人事法律法规。有集团公司人力资源工作经验者优先。
3、具有敏锐的洞察力，优秀的沟通能力及团队协作能力。
4、较强的语言及文字运用能力，计划与执行能力；熟练使用办公软件。 举报 分享

上海赤耳科技有限公司是一家横跨互联网、医疗信息化、新媒体领域的新型跨界公司。
专注于线上线下的医疗信息和服务领域的发展与创新，为医院、养老院、社区提供床旁健康关怀信息化的整体解决方案。

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