温州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责制度制订与修订、出台与落实、监督执行等工作；
2. 执行招聘工作流程，制订并实施公司各项招聘计划、完成招聘目标；
3. 负责制订并实施公司培训计划、完成培训目标和效果评估；
4. 负责建立健全绩效评价体系，负责组织、实施绩效评价制度及评价工作；
5. 负责薪资、福利、激励机制的制订与实施工作；
6. 管理人事档案、劳动合同；办理社保等，办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续，做好员工关系管理；
7. 加强企业文化建设，引导企业和员工之间的关系和谐发展；

任职资格：
1. 人力资源或相关专业本科以上学历，男女不限，会开车，文笔优秀者优先；
2. 两年以上人力资源工作经验；
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，亲和力强，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5. 熟练使用相关办公软件，精通招聘渠道与流程。 举报 分享

我司主要供应继电器、分流器和互感器等；
温州生产基地占地面积10000余平方米，注册资金1100万，先有员工300多人，其中高级工程师、
管理团队及专业技术人员超过50人；嘉兴平湖生产基地占地25亩，厂区面积20000余平方米。拥有多条自动/半自动生产线，年产量达到3000万只。公司在国内外电工仪器仪表行业内建立了良好的口碑和声誉，向用户提供适用于60A~200A 单相急三相电表的磁保持继电器、分流器和互感器。凭借优秀的业内资深继续队伍和服务团队，根据客户要求，提供给客户一站式的定制方案和服务。我们的产品在满足国内市场需求外，并已远销到欧洲和南美约20多个国家和地区。