温州招聘

职位描述：
1、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、协助绩效考核体系的建设和完善，规范绩效管理各项流程，跟进绩效激励方案的落地实施；
3、根据公司战略目标对业务部门绩效目标、岗位目标的分解及KPI指标的制定；
4、定期组织各部门实施绩效考核工作，及时向各部门经理反馈绩效考核工作进展情况；
5、完成其他相关工作

任职要求：
1、人力资源、管理类、统计类专业本科学历，3年以上相关工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实操经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，精通薪酬、绩效模块
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5、具备良好的职业操守、敬业精神与责任感，工作原则性强
6、电商行业优先考虑 举报 分享

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