商品部经理
浙江风笛服饰有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-03-05
- 工作地点:温州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:市场/营销/拓展经理 产品/品牌经理
职位描述
1.工作内容与要求:
1.1、根据公司销售目标制订全年的商品计划
1.2、制订各季度商品数量、结构、价位、提出产品开发需求
1.3、负责指导订货会的组织、数据分析、定货指标的达成、首期下单。
1.4、对销售目标的完成情况时时监督,使产销比最优化
1.5、调研竞争品牌的产品信息,搜集分析本品牌产品信息并提供开发部,并监督产品开发动向
1.6、本部门人员目标设定和管理以及培训,及与其它部门的协调沟通
1.7、参与起草公司有关于货品管理以及物流管理制度,经批准后组织实施并进行监督
1.8、依据公司年度计划组织开展部门的计划管理,制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划,经公司审批后组合实施并进行监督
1.9、负责对总代理区域及直属区域的管理
1.10、负责客户服务管理
1.11、负责同业务相关部门的配合协调工作
1.12、负责商品部日常工作的调度、安排,协调本部门各岗位的工作配合
1.13、负责对商品部各岗位人员进行技能培训、指导以及工作绩效考核
2.素质要求:
2.1、年龄在28岁以上,大专以上学历
2.2、5年以上相关工作经验,服装营销或统计类专业
2.3、具有服装行业货品运作能力和敏锐的洞察判断力,管理和计划分析能力强,对时尚感知力强,善于统筹规划
2.4、沟通协调能力和执行力强
上班地点:浙江 温州市瓯海区 有意向来温州发展可直接投简历预约面谈,联系电话:0577-85675269
公司介绍
浙江风笛服饰有限公司成立于1999年,是一家自主开发、生产、销售时尚女装和童装的品牌经营型企业,拥有自主品牌:“Bagpipe风笛”、“风风&笛笛”。公司总部坐落于民营经济发达的沿海城市温州,现有员工1500余人,拥有强大而又年轻的研发设计团队、营销团队、品牌建设团队等。
风笛追求全体家人物质和精神的双重幸福,努力为中国时尚产业的发展做出贡献。近年来,本着“创造时尚,传递喜悦”的品牌发展理念,依托年轻强大的设计队伍和市场推广队伍,公司的营销网络已遍布全国20多个省市,拥有800多家专卖店(柜),销售业绩逐年快速增长,保证了加盟商的市场份额和利润,实现了企业、加盟商和消费者的“三赢”。
“Bagpipe风笛”已经成为中国最具竞争力的女装品牌之一,并成功跻身中国女装五十强,成为温州女装行业龙头企业,相继获得瓯海区“明星企业、纳税功臣、功勋企业、活力和谐企业、行业龙头企业”,温州“最具竞争力企业、名牌产品、知名商标”,“中国市场最具时尚创意品牌”、“中国女装50强”等荣誉称号。
大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。如今,风笛旗下的童装品牌业已启动,全新的代化工业园区已经在建,公司领导层也为风笛制定了长远计划,我们将向多品牌、专业化、 集团化发展,力争五到八年内上市,同时致力于提升品牌形象,将风笛打造为世界知名的服饰集团。
公司福利:
(1)、公司为每位愿意参保的员工缴纳丰厚的社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险;
(2)、公司员工享受国家法律、地方法规规定及公司规定的节假日、年休等诸多带薪假期;
(3)、公司党团组织、工会时常关心与慰问困难员工等;
(4)、公司为员工提供多条市区环线的商务班车专线;
(5)、公司内部建有“风笛健康之家”,提供美味、健康、卫生的营养饭菜,并为员工提供一定的餐饮补贴;
(6)、双职工凭结婚证或户口本享受夫妻房补贴(每对300元/月);
(7)、公司开办暑期少儿托管中心,解决员工子女暑期无人照顾之忧;
(8)、设立“1+1”员工互助基金会,由公司财政拨款及员工捐款组成,旨在关爱员工,解决员工或员工家属因重大事故或疾病等原因造成的家庭生活困难;
(9)、春节年假期间,按照公司制度规定,给予员工来回车费报销;
(10)、每逢传统节日,公司为每位员工赠送温馨的节日礼物,向其家人传递节日祝福;
(11)、公司每年组织优秀员工、老员工、管理人员等免费旅游;
(12)、每年定期组织大型文体活动、年会,不定期举行各项比赛、户外拓展、娱乐休闲活动等,丰富员工业余生活,展现员工自我风采;
(13)、每年评选优秀员工、优秀管理者、卓越贡献、先进集体等奖项,对表现突出的员工或团队给予丰厚奖励;
(14)、对符合工龄要求的员工,公司将发放工龄奖;
(15)、公司为员工的自身发展提供“内部竞聘”、“内部晋升”等机会。
风笛哲学
一、作为人,何谓正确。
二、人生方程式:人生和事业的结果 = 思维方式 × 能力 × 热情
三、六项精进:
1、付出不亚于任何人的努力:
2、要谦虚,不要骄傲:
3、每天都要反省
4、活着就要感谢
5、积善行,思利他
6、不要有感性的烦恼
公交线路:公交93、116、瓯05、瓯01路到双堡路公交站下车。
苏格兰风笛国际发展有限公司
地址:香港永乐街177-183号永德商业中心907室
浙江风笛服饰有限公司
地址:浙江省温州市龙湾区滨海三道二路4906号
电话:0577-28777021
网址: http://fengdi.HK
WWW.BAGPIPE.CN
E-mail:hrd@fengdi.hk
风笛追求全体家人物质和精神的双重幸福,努力为中国时尚产业的发展做出贡献。近年来,本着“创造时尚,传递喜悦”的品牌发展理念,依托年轻强大的设计队伍和市场推广队伍,公司的营销网络已遍布全国20多个省市,拥有800多家专卖店(柜),销售业绩逐年快速增长,保证了加盟商的市场份额和利润,实现了企业、加盟商和消费者的“三赢”。
“Bagpipe风笛”已经成为中国最具竞争力的女装品牌之一,并成功跻身中国女装五十强,成为温州女装行业龙头企业,相继获得瓯海区“明星企业、纳税功臣、功勋企业、活力和谐企业、行业龙头企业”,温州“最具竞争力企业、名牌产品、知名商标”,“中国市场最具时尚创意品牌”、“中国女装50强”等荣誉称号。
大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。如今,风笛旗下的童装品牌业已启动,全新的代化工业园区已经在建,公司领导层也为风笛制定了长远计划,我们将向多品牌、专业化、 集团化发展,力争五到八年内上市,同时致力于提升品牌形象,将风笛打造为世界知名的服饰集团。
公司福利:
(1)、公司为每位愿意参保的员工缴纳丰厚的社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险;
(2)、公司员工享受国家法律、地方法规规定及公司规定的节假日、年休等诸多带薪假期;
(3)、公司党团组织、工会时常关心与慰问困难员工等;
(4)、公司为员工提供多条市区环线的商务班车专线;
(5)、公司内部建有“风笛健康之家”,提供美味、健康、卫生的营养饭菜,并为员工提供一定的餐饮补贴;
(6)、双职工凭结婚证或户口本享受夫妻房补贴(每对300元/月);
(7)、公司开办暑期少儿托管中心,解决员工子女暑期无人照顾之忧;
(8)、设立“1+1”员工互助基金会,由公司财政拨款及员工捐款组成,旨在关爱员工,解决员工或员工家属因重大事故或疾病等原因造成的家庭生活困难;
(9)、春节年假期间,按照公司制度规定,给予员工来回车费报销;
(10)、每逢传统节日,公司为每位员工赠送温馨的节日礼物,向其家人传递节日祝福;
(11)、公司每年组织优秀员工、老员工、管理人员等免费旅游;
(12)、每年定期组织大型文体活动、年会,不定期举行各项比赛、户外拓展、娱乐休闲活动等,丰富员工业余生活,展现员工自我风采;
(13)、每年评选优秀员工、优秀管理者、卓越贡献、先进集体等奖项,对表现突出的员工或团队给予丰厚奖励;
(14)、对符合工龄要求的员工,公司将发放工龄奖;
(15)、公司为员工的自身发展提供“内部竞聘”、“内部晋升”等机会。
风笛哲学
一、作为人,何谓正确。
二、人生方程式:人生和事业的结果 = 思维方式 × 能力 × 热情
三、六项精进:
1、付出不亚于任何人的努力:
2、要谦虚,不要骄傲:
3、每天都要反省
4、活着就要感谢
5、积善行,思利他
6、不要有感性的烦恼
公交线路:公交93、116、瓯05、瓯01路到双堡路公交站下车。
苏格兰风笛国际发展有限公司
地址:香港永乐街177-183号永德商业中心907室
浙江风笛服饰有限公司
地址:浙江省温州市龙湾区滨海三道二路4906号
电话:0577-28777021
网址: http://fengdi.HK
WWW.BAGPIPE.CN
E-mail:hrd@fengdi.hk
联系方式
- Email:hrd@fengdi.hk
- 公司地址:上班地址:中关村大街19号新中关大厦