温州招聘

职位要求：

一、管理中心日常运营：

1、了解中心的运营情况，有效的组织中心内各岗位员工按岗位要求开展工作，有较强的领导决策能力和执行力。

2、直接监管教师助理的销售业绩及客户服务工作。

二、负责监管中心教学培训质量。

三、负责人员的招聘、考核、培训。

四、管理中心固定资产及现金。

五、协调好各部门之间的工作.

六、做好家长关系维系工作；在维护公司利益的前提下，保证顾客满意度最大化，建立持久的顾客信誉，塑造中心服务品牌形象。

七、监督中心内所有办公设施等财产的使用、维护及管理工作。

八、对中心的经营安全负责，及时处理中心在营运中出现的各种突发事件。

九、认真遵守执行中心的各项管理规定，以身作则，并起表率作用，充分树立职务威信；接受公司工作调动安排，完成领导临时交办的各项工作。

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其它待遇 8小时制，餐补、保险、住宿，双休，满一年工作员工可免费享受创艺宝贝课程。

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    创艺宝贝是全球首创的“美术式思维”早教课程，1997年诞生于韩国，创始人Kim Si_Jung先生在儿童早期教育领域是国际著名的专家。2003年babyart创艺宝贝获“韩国教育产业大奖”2005年，开始全球推广，目前全球300多家教育中心；2005年babyart进入中国，温州现有欧洲城中心，新城中心，瓯北中心，瑞安中心，平阳中心。
    我们的教育理念是“在游戏中通过多感体验达到学习目的”。从而全面开发2-7岁幼儿的想象力，创造力以及多角度思考的能力、提高幼儿自信心、乐观积极的个性、解决问题的能力、表达能力、及美感素养等激发幼儿无限潜能，并得到有效开发和茁壮成长。
    创艺宝贝是针对2--7周岁幼儿的美术思维课程，是让幼儿通过直接听到、看到、摸到等五种感官接触掌握并且理解事物，利用日常生活中的多种事物，让幼儿用五感直接探索。这种教育模式引导并帮助幼儿们可以理解事物的本质，提高他们的观察力和直观能力，同时提高他们的感观和想象能力，有助于让幼儿拥有创新的思考方式，使他们的智力得到有效开发和成长，提供丰富他们感情的机会，就是说幼儿通过各种活动可以很自然的学到幼儿时期需要学到的能力。
babyArt创艺宝贝研发的课程是一整套系统的采用幼儿感兴趣的多样化材料让他们自己探索，并且能提供他们机会充分表达出自己的感受的“幼儿演示美术游戏” 课程。 babyArt创艺宝贝教育的目标是启发孩子们的创造力、培养孩子们的表现能力、培养孩子们乐观性直觉、培养孩子们的美感等。

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