校长(中心主任,机器人、乐高教育)
无锡智慧喵教育科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2016-11-13
- 工作地点:无锡-崇安区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:校长 销售主管
职位描述
职位描述:
1、独立负责分校区的筹建,管理与运营;组建和完善销售体系、销售团队和教师团队;
2、做好市场定位,市场调研与市场推广,定期进行竞争对手销售策略、方法的收集,并作出分析与总结;
3、定期进行销售相关数据的统计与收集,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略
4、根据公司总部下达的业绩指标制定分校区人事预算及人员编制,制定分校区行政、财务、销售年度预算及年、季、月度销售计划并监督实施;
5、
6、根据公司绩效考核管理制度的要求制定校区员工的绩效评估指标,并进行绩效评估、沟通、反馈,提升员工的工作质量和积极性,制定培训计划,建立高效高质的工作团队。
7、明确校区内各岗位职责,带领团队开展各项工作,协调团队内部员工关系,及时解决工作中出现的问题,建立和谐共进的工作团队。
8、合理安排校区课表,及时无误地告知教师试听安排、调课等教学事宜,做好教学协调工作;
9、监督及管理校区内教学质量;及时处理员工及学员投诉,上报校区公共关系引发的各种危机,维护校区形象。
10、做好校区的环境及安全管理。
11、完成上级领导委任的其他工作。
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1、独立负责分校区的筹建,管理与运营;组建和完善销售体系、销售团队和教师团队;
2、做好市场定位,市场调研与市场推广,定期进行竞争对手销售策略、方法的收集,并作出分析与总结;
3、定期进行销售相关数据的统计与收集,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略
4、根据公司总部下达的业绩指标制定分校区人事预算及人员编制,制定分校区行政、财务、销售年度预算及年、季、月度销售计划并监督实施;
5、
6、根据公司绩效考核管理制度的要求制定校区员工的绩效评估指标,并进行绩效评估、沟通、反馈,提升员工的工作质量和积极性,制定培训计划,建立高效高质的工作团队。
7、明确校区内各岗位职责,带领团队开展各项工作,协调团队内部员工关系,及时解决工作中出现的问题,建立和谐共进的工作团队。
8、合理安排校区课表,及时无误地告知教师试听安排、调课等教学事宜,做好教学协调工作;
9、监督及管理校区内教学质量;及时处理员工及学员投诉,上报校区公共关系引发的各种危机,维护校区形象。
10、做好校区的环境及安全管理。
11、完成上级领导委任的其他工作。
职能类别: 校长 销售主管
关键字: 校长 中心主任 销售主管 销售经理
公司介绍
智慧喵科学活动中心,引进国际最先进的STEM教育体系,同时结合多年在国内科学教育领域内的实践经验,独创FEEDBACK交互反馈教学模式,创意设计了横跨3-16岁的阶梯递进式课程体系。通过机器人设计、组装、编程、调试、竞赛课程,乐高,科学实验室,3D打印机,4轴飞行器等系列活动课程,让孩子提升动手能力,学习数理知识,训练逻辑思维,学会分析和解决问题,形成独立专注的性格,发展沟通协作技巧等,成为具有独立思考能力和创造力的未来型人才。