无锡招聘

国窖1573品牌经理：

岗位职责：

1、定期拜访客户，与客户建立良好的客情关系。

2、做好品牌的售后服务工作，促进与客户的合作。

3、品牌宣传，制定营销策划方案。

4、完成公司的销售目标。

任职资格：
1、22-35岁，大专以上学历；
2、具备快消品行业3年以上从业经历，有白酒营销经验者更佳；
3、具备品牌运作、客情维护、营销策划等从业经验；
4、具备良好的沟通协调能力、策划能力、写作能力、公关能力。

请将简历发送至hr@wxjdmy.com邮箱

泸州老窖源远流长，是中国浓香型白酒的发源地，以众多独特优势在中国酒业独树一帜。拥有我国建造最早（始建于公元1573年）、连续使用时间最长、保护最完整的1573国宝窖池群，1996年12月经国务院批准为行业首家全国重点文物保护单位，2006年被国家文物局列入“世界文化遗产预备名录”。
泸州老窖集团确立了2018年实现综合性收入800亿元的发展目标，致力于打造中国最大的酒业集中发展区——中国酒谷。实施“双品牌塑造（国窖1573、泸州老窖）、多品牌运作”的品牌战略和可持续发展战略，以酒业为核心，以传统制造业与资本运营的有机结合实现扩张，形成融入经济全球化的大型现代集团企业，把泸州老窖建成全球酒类市场中的航空母舰，使其成为全球酒精饮料行业骨干企业。
泸州老窖奉行“天地同酿，人间共生”的经营理念，以“敬人敬业，创新卓越”为企业精神，与社会同行，与环境相依，与人类共存，追求“在中国灿烂名酒文化熏陶中，全人类共享幸福美满的生活”。
无锡市玖德贸易发展有限公司拥有雄厚的经济基础，强大的关系网络，完备的技术和人员配置，目前公司主要经营具有400多年酿酒历史的“泸州老窖”旗下的酒之形象产品“国窖1573”、百年泸州老窖和泸州老窖特曲，有着专业的白酒销售经验。
公司成立于2011年，是一支年轻而又充满朝气的队伍，推崇“以人为本”的用人制度：充分尊重每一位员工，鼓励员工发挥个人专长，同时与员工共同设计合理的职业生涯规划，为员工更好地实现自我价值提供一个良好的平台。

请将简历发送至hr@wxjdmy.com邮箱。

（一）、薪资福利：
1、完善的薪资制度为您提供最有竞争力的薪酬；
2、丰厚的奖金激励，健全的绩效管理制度，有效的激励机制及运作规范，为员工提供公平、公正、全面、多样化的晋升及调配岗位、获得确定工资及奖金、获得潜能开发及培训教育或物质奖励的机会；

（二）、培训体系：
    公司定期进行各类员工培训（含岗前培训、在职员工岗位专业技能培训、员工整体培训、送外培训等，同时积极鼓励并支持员工参加各种培训活动），与员工的职业生涯设计相结合，充分发掘员工自身潜质，提升员工个人能力及综合素质，促进公司与员工的共同发展；
（三）、发展空间：
    公司关注员工的职业发展，鼓励员工在公司的指导和帮助下制定个人的职业发展计划，建立有利“人尽其才，才尽其用”的事业发展平台。