团购经理
无锡市玖德贸易发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2012-10-25
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:2
- 职位类别:销售经理
职位描述
团购经理
岗位职责:
1、 主要针对政府、单位、企事业工厂等团购用酒,带领团队完成销售目标;
2、 根据公司年度销售计划,分解并制定销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现销售目标;
3、 负责拜访公司重要客户,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;建立长期、良好、稳固的客户关系;
4、 根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。
岗位要求:
1年龄在26岁至38岁,大专以上学历,市场营销或管理类相关专业毕业;
2 敢于创新和挑战,身体健康,能吃苦耐劳;
3敏锐的市场意识,较强的客户开发和资源整合能力;
4五官端正,有自信,具备较强的文字表达能力和沟通能力、谈判能力;
5具备高层团队管理经验,具备较强的团队管理及组织管理能力;
(请将简历发送至hr@wxjdmy.com邮箱,无工作经验者请勿投简历)
岗位职责:
1、 主要针对政府、单位、企事业工厂等团购用酒,带领团队完成销售目标;
2、 根据公司年度销售计划,分解并制定销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现销售目标;
3、 负责拜访公司重要客户,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;建立长期、良好、稳固的客户关系;
4、 根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。
岗位要求:
1年龄在26岁至38岁,大专以上学历,市场营销或管理类相关专业毕业;
2 敢于创新和挑战,身体健康,能吃苦耐劳;
3敏锐的市场意识,较强的客户开发和资源整合能力;
4五官端正,有自信,具备较强的文字表达能力和沟通能力、谈判能力;
5具备高层团队管理经验,具备较强的团队管理及组织管理能力;
(请将简历发送至hr@wxjdmy.com邮箱,无工作经验者请勿投简历)
公司介绍
泸州老窖源远流长,是中国浓香型白酒的发源地,以众多独特优势在中国酒业独树一帜。拥有我国建造最早(始建于公元1573年)、连续使用时间最长、保护最完整的1573国宝窖池群,1996年12月经国务院批准为行业首家全国重点文物保护单位,2006年被国家文物局列入“世界文化遗产预备名录”。
泸州老窖集团确立了2018年实现综合性收入800亿元的发展目标,致力于打造中国最大的酒业集中发展区——中国酒谷。实施“双品牌塑造(国窖1573、泸州老窖)、多品牌运作”的品牌战略和可持续发展战略,以酒业为核心,以传统制造业与资本运营的有机结合实现扩张,形成融入经济全球化的大型现代集团企业,把泸州老窖建成全球酒类市场中的航空母舰,使其成为全球酒精饮料行业骨干企业。
泸州老窖奉行“天地同酿,人间共生”的经营理念,以“敬人敬业,创新卓越”为企业精神,与社会同行,与环境相依,与人类共存,追求“在中国灿烂名酒文化熏陶中,全人类共享幸福美满的生活”。
无锡市玖德贸易发展有限公司拥有雄厚的经济基础,强大的关系网络,完备的技术和人员配置,目前公司主要经营具有400多年酿酒历史的“泸州老窖”旗下的酒之形象产品“国窖1573”、百年泸州老窖和泸州老窖特曲,有着专业的白酒销售经验。
公司成立于2011年,是一支年轻而又充满朝气的队伍,推崇“以人为本”的用人制度:充分尊重每一位员工,鼓励员工发挥个人专长,同时与员工共同设计合理的职业生涯规划,为员工更好地实现自我价值提供一个良好的平台。
请将简历发送至hr@wxjdmy.com邮箱。
(一)、薪资福利:
1、完善的薪资制度为您提供最有竞争力的薪酬;
2、丰厚的奖金激励,健全的绩效管理制度,有效的激励机制及运作规范,为员工提供公平、公正、全面、多样化的晋升及调配岗位、获得确定工资及奖金、获得潜能开发及培训教育或物质奖励的机会;
(二)、培训体系:
公司定期进行各类员工培训(含岗前培训、在职员工岗位专业技能培训、员工整体培训、送外培训等,同时积极鼓励并支持员工参加各种培训活动),与员工的职业生涯设计相结合,充分发掘员工自身潜质,提升员工个人能力及综合素质,促进公司与员工的共同发展;
(三)、发展空间:
公司关注员工的职业发展,鼓励员工在公司的指导和帮助下制定个人的职业发展计划,建立有利“人尽其才,才尽其用”的事业发展平台。
泸州老窖集团确立了2018年实现综合性收入800亿元的发展目标,致力于打造中国最大的酒业集中发展区——中国酒谷。实施“双品牌塑造(国窖1573、泸州老窖)、多品牌运作”的品牌战略和可持续发展战略,以酒业为核心,以传统制造业与资本运营的有机结合实现扩张,形成融入经济全球化的大型现代集团企业,把泸州老窖建成全球酒类市场中的航空母舰,使其成为全球酒精饮料行业骨干企业。
泸州老窖奉行“天地同酿,人间共生”的经营理念,以“敬人敬业,创新卓越”为企业精神,与社会同行,与环境相依,与人类共存,追求“在中国灿烂名酒文化熏陶中,全人类共享幸福美满的生活”。
无锡市玖德贸易发展有限公司拥有雄厚的经济基础,强大的关系网络,完备的技术和人员配置,目前公司主要经营具有400多年酿酒历史的“泸州老窖”旗下的酒之形象产品“国窖1573”、百年泸州老窖和泸州老窖特曲,有着专业的白酒销售经验。
公司成立于2011年,是一支年轻而又充满朝气的队伍,推崇“以人为本”的用人制度:充分尊重每一位员工,鼓励员工发挥个人专长,同时与员工共同设计合理的职业生涯规划,为员工更好地实现自我价值提供一个良好的平台。
请将简历发送至hr@wxjdmy.com邮箱。
(一)、薪资福利:
1、完善的薪资制度为您提供最有竞争力的薪酬;
2、丰厚的奖金激励,健全的绩效管理制度,有效的激励机制及运作规范,为员工提供公平、公正、全面、多样化的晋升及调配岗位、获得确定工资及奖金、获得潜能开发及培训教育或物质奖励的机会;
(二)、培训体系:
公司定期进行各类员工培训(含岗前培训、在职员工岗位专业技能培训、员工整体培训、送外培训等,同时积极鼓励并支持员工参加各种培训活动),与员工的职业生涯设计相结合,充分发掘员工自身潜质,提升员工个人能力及综合素质,促进公司与员工的共同发展;
(三)、发展空间:
公司关注员工的职业发展,鼓励员工在公司的指导和帮助下制定个人的职业发展计划,建立有利“人尽其才,才尽其用”的事业发展平台。
联系方式
- Email:hr@wxjdmy.com