无锡招聘

职位描述：
1、负责公司员工劳动合同的签订和后续管理工作，并办理人员入职和离职相关手续；
2、正确核算员工考勤以及薪酬的计算、账单的核算；
3、员工社保公积金的办理；
4、根据劳动合同法等相关法律法规，对离职、异动等员工变动情况做好沟通与引导工作，避免产生法律风险；
5、做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作
任职要求：
1、有相关人事行政管理工作2年以上，熟悉国家劳动人事法规和当地相关政策，能够熟练运用人力资源各模块的相关知识，具有丰富的招聘、绩效考核、培训、薪酬、员工关系管理等模块相关经验；
2、对公司的制度化、规范化管理有丰富的经验，能够进行企业文化的有效传播及发展；
3、具有良好的领导能力、组织协调、沟通和执行能力，亲和力强；
4、具有高度的责任心及敬业精神. 举报 分享

       无锡市民卡有限公司成立于2009年9月28日，国有企业，注册资金1.065亿元。公司受市政府的委托，负责市民卡的制作、运营服务和业务拓展工作，着力打造市民卡及其相关领域的投资建设平台、运营服务平台和创新发展平台。
       无锡市民卡有限公司以“一卡通用、便利惠民”为宗旨，以贯彻“记录一生、管理一生、服务一生”为目标，坚持“便民、利民、惠民”的服务理念，遵循“一卡多用、一卡通用”的设计理念，按照“统一名称、统一标识、统一平台、统一标准、统一管理”的要求。对太湖交通卡、社会保障卡、园林卡、医疗就诊卡、银行卡等相关卡种进行资源整合，构筑以政府公共服务、社会事业服务及商业电子服务为主要功能的高效多用的市民卡应用信息平台，实现市民卡在相关行业、多个领域全面覆盖，积极推进与周边城市的互联互通，努力使无锡市民卡成为名副其实的百姓方便卡、公共服务和管理卡。
       公司崇尚“为员工发展服务”理念，以“提升员工内职业生涯”为目的，遵循“以人为本”的人力资源管理思想，追求员工成才与企业成长为双目标。