无锡招聘

如果你刚出校门，渴望找到一份满意的工作
如果你初到无锡，还在为工作发愁
如果你刚入社会，希望有机会快速提升自己的工作技能和综合素质
如果你在社会上已换了很多岗位，还找不到自己的职业定位和发展方向
如果你想快速淘得事业发展的第一桶金
如果你想获得白领式工作环境、大公司职员的体面身份

那就请阅读和了解我们给你提供的发展机会。投一份简历，或打一个电话，你的困扰就会迎刃而解。

保险对于其他销售工作，我们拥有以下五大优势：

1.销售的渠道

一个人一生会拥有7张保单，一家三口我们就有21个销售机会 ，客户的需求量会决定你的业务量。

2.客户的积累

销售一栋房子和销售一张保单所花费的力气是一样的，但是回报却远远不同。销售房子的佣金不过千分之二，只能领取一次，而且客户重复购买的机率非常低；而销售保单可以拿到2-3成的佣金，还可以多年领取，客户重复购买的机率非常高。销售的保单越多，续佣就越高，它就像底薪一样，持续保障我们将来的生活。

3.团队的发展

当你在保险公司晋升主管后，你就可以开始规划你在保险业的第二笔收入———发展团队。就是说如果有一天你的朋友想跟着你一起做保险，当他开始产生业绩的时候，保险公司会给你发管理津贴，团队越大，津贴也就越高。正规的销售行业里面保险业是唯一可以发展团队的事业。

4.培训

你有没有听说过哪个行业终身都在对员工培训？保险业就是。

因为保险是看不到摸不着的，客户必须先接受你这个人才会听你讲保险，所以保险公司花费90%的精力来培养人才，提升我们的沟通能力，让客户更喜欢我们。也许我们不一定一辈子都在保险公司，但是接受了这些培训后，你觉得谁是最大的受益者呢？

5.远景

A.人口老龄化

B.社保的不足

C.家庭结构的变更

D.保险行业的开放

E.投保观念的普及

F.居民收入提升

G.理财观念的落实

H.通货膨胀日趋严重

I.医疗费用的增加

保险对人生的价值：

保险其实主是不断累积的钱，是我们应急、甚至保命的钱，足够的人寿保险可以帮助我们从容应对人生不同阶段的财务问题。就如同我们在家门口安装的防盗门，可能几十年用不上，但关键的时候，在我最需要帮助的时候，它的价值会充分得到体现。

【岗位职责】
1、组织与实施职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班的教学工作，提高新人的技能；
2、制定由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求，对督导结果的分析，改善方案的制订和实施，提高新人层级培训的质量；
3、支援和指导新人职前、代理人、岗前培训体系搭建；
4、完成上级交办的其他工作。

【岗位要求】
1、全日制大学本科学历，专业不限；
2、有授课经验优先；
3、有良好的语言表达和文字处理能力、团队协作意识；
4、有激情和活力，学习能力强，具有较强的沟通协调能力。
5、能接受从基层做起谦虚的态度。

【福利待遇】
1、一旦录用，签订代理合同；
2、双休，享受国家法定节假日及带薪年休假；
3、公司提供完善的培训体系及良好的个人职业发展平台。

4、每年1年国外旅游N次国内旅游

      英大泰和人寿保险股份有限公司（简称英大人寿）是由国家电网公司发起设立的一家全国性寿险公司，经中国保监会批准，于2007年6月在北京成立。2009年6月，引进境外战略投资者美国万通人寿保险公司。2010年12月，国家电网公司成立英大国际控股集团有限公司，业务范围涵盖银行、保险、证券、资产管理等四大板块，英大人寿作为控股集团旗下7家金融企业之一，是国家电网公司金融平台的重要组成部分。

    英大人寿现有注册资本24亿元，2010年公司年保费收入突破30亿元。截至2011年6月，总资产突破100亿元，已在全国12个省市设立了分公司、支公司和营销服务部，拥有内外勤员工3000余人，营销网络日益完善。

    国家电网公司是关系国家安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业，以建设运营电网为核心业务，注册资本金2000亿元，经营区域覆盖26个省、自治区、直辖市，供电人口超过10亿人。截至2010年底，国家电网公司资产总额约2.12万亿元，在2011年《财富》(Fortune)全球500强企业中排名第7位。

   美国万通人寿保险公司(Massachusetts Mutual Life Insurance Company) 创建于1851年，是互助型人寿保险公司，总部设在美国麻萨诸塞州春田市。2010年，万通人寿被《财富》杂志评选为寿险及医疗保险产业类别中美国"最受钦佩的公司"之一。截至2010年12月，万通人寿管理资产逾4480亿美元，A.M.Best和标准普尔评级均为AA+。

   依托国家电网公司遍布全国的客户资源、雄厚的财务实力和知名的企业品牌，借鉴万通人寿国际先进的保险技术和经验、专业化管理理念和严格的风险管理机制，英大人寿将紧紧围绕 "集团化发展、市场化运作、国际化标准、品牌化建设"的总体发展思路，秉承"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观，通过专业规范、高效稳健经营，为社会、客户、股东、员工创造最大的价值，努力打造成为国内一流、国际知名的现代寿险公司。

    另外我们英大人寿还有很多一般的保险公司所不具备的优势：
1、职场开拓。借助国家电网的电力营业网点的丰富客户群来大力开展业务；
2、金融板块。由英大人寿、英大财险、英大信托、金穗期货、湘财证券、交通银行、华夏银行、广发银行等等，我们还有国家电网的资产管理公司，金融体系非常完备，可以给客户提供全面的财富管理的服务。

   英大人寿规划上市进程发展初步划分为四个阶段：初创阶段（2007～2010年），主要目标是健全经营模式，夯实管理基础，建设高素质队伍，为企业快速发展做好准备；加速发展阶段（2011～2013年），经营模式完善，管理素质增强，核心竞争力初步形成，业务快速发展；准备上市阶段（2014～2016年），业务持续快速发展，品牌效应显现，具备上市条件并成功上市；四是上市阶段（2017年及以后），建设成国内一流、国际知名的现代寿险公司。

    英大人寿承担着国家电网公司金融事业发展的历史重任。

    “英大人寿的发展是国网金融平台向金融集团化发展的重要途径。国家电网公司党组对英大人寿寄予厚望，希望英大人寿承担起国家电网公司金融事业发展的历史重任。英大人寿只能进不能退，必须有为。国家电网人要干的事，没有干不成的，人寿的事情再难，我们也要干好，干成功。”———摘自国家电网公司陈月明副总经理在英大人寿2012年工作会议上的重要讲话。

     从陈总的讲话中，我们可以强烈地感受到，国网的未来在金融，金融的未来在人寿。国家电网公司对做优做强做大英大人寿，早已下定了决心，且已展现了魄力。并正在和即将不断给予更大的支持和帮助。