无锡招聘

职位描述：
岗位要求：
1、根据公司提供的客户信息，通过电话等方式开发意向客户，与其介绍相关培训课程；
2、提供客户快速、准确与专业的服务，寻求并把握各种销售机会；
3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护；
4、有能力带领新员工进入工作状态，有一定的号召力；
5、公司升职主管会优先录取组长；
1、薪酬：正式录用后，3000元+自身提成+团队提成+考核奖金；工伤保险，医疗保险，失业保险，生育保险，养老保险等一系列福利待遇。课程顾问平均工资8000元/月以上，月薪万元的课程顾问比比皆是，目前公司最高记录课程顾问单月收入3.8万，等你来破；
2、工作时间：做六休一 8:45-12:00 12:50-17:30，管理人员实行单休制，每天7.5小时，不加班。
3、公司前景：广阔的教育市场必将成为你人生的起飞平台，目前所有民办教育机构产业销售仅仅占到全国教育产业的2%，面对复杂的市场环境，房地产、金融贸易、股市等行情面临考验，导致就职人员竞争激烈，高层次职业经理人需要通过我们教育产业提升自身的竞争优势，2016年教育产业业绩依旧呈现快速上升的趋势，在当今社会，国民已经意识到学习的重要性，教育产业必将在未来20年成为今后国家的支柱产业。
4、升职：目前我们正处于发展的阶段，因此公司将会提供更大的发展平台与最快的晋升通道，这里你能感受到付出与收获成正比。
5、培训：当今社会，人才是我们最大的竞争优势，无锡宏勋教育提供专业的销售技能培训，公司对每个新进员工都会安排老员工一对一“传”、“带”、“帮”。我们对人才的成长会有一个清晰的规划，有一套成熟的人才的培训体系，对员工的态度、知识以及技能进行全方位的训练，让他们不断突破、充分成长；
6、企业文化：公司员工容易相处，拥有良好的企业文化氛围，带给你体贴而温馨的惊喜，旅游，拓展，生日会，定期组织聚餐等丰富多彩的活动；
7、其他福利：公司有完善的多项奖金激励机制；月度优秀员工奖，让你在能力得以展示的同时享受最大化的收益。 举报 分享

宏旭建工总部位于江苏无锡，是经相关单位批准成立，专业从事建筑工程施工、工程项目管理一体化的现代化模式建工企业。公司经营范围以公共、民用、工业建筑工程施工，集装配式建筑、各专业设备安装、室内外装饰装修、市政道路与桥梁、地基基础与土方开挖、苗木基地与园林绿化施工于一体化的建工企业。
宏旭建工自成立以来一直奉行“质量立业、安全创业、管理兴业、科技强业”的创业理念，始终坚持“以安全为根本、以质量为核心、以用户满意为标准”的诚信经营理念，在激烈的建筑市场中勇立潮头，并取得了一定的成绩。随着企业规模及信誉知名度的不断提升，宏旭建工是经省建设厅和相关部门核定的并具有相关工程施工资质的建工企业。
    宏旭建工成立以来，积极推进“四个人才”队伍建设，聚天下英才而用之，实行开放的创新人才引进政策。打造了一支勇立潮头、引领创新的人才队伍，可以对接现实需求，满足企业发展管理的需要，发挥人才“尖兵”作用，以“责任担当、胸怀大局”作为企业的用人原则，引领企业乘风破浪、扬帆远航。
随着国家深入推进 “四库一平台”，逐渐实现“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的信息化监管，宏旭建工在传统经济转型升级的时代大潮下，坚持“精管理、精定位”。“精管理”方面，把项目管理的基本原理和步骤标准化与现场实践、数据分析、现场执行、后方监管相结合、以互联网与实际相结合的方式，积极推动公司内部中心平台建设。“精定位”方面，宏旭建工始终坚信“模式创新、技术创新”应是未来建工企业发展的首要，宏旭建工凭借多年来全过程大型项目施工经验以及一流的人才队伍，以工程施工作为主导业务，以工程代理招标、工程造价事务、工程代建管理作为拓展业务，积极推广“工程施工与项目管理的组合”经营模式，为业主提供阶段式或一站式的服务，并得到了相关部门及广大业主的认可。未来宏旭建工将继续以“精管理、精定位”的经营理念，推动市场、占领市场、引领市场。
未来宏旭建工将根据自身的发展状况，结合社会发展需求，以现代企业管理制度为契机，不断探讨企业的优化组合构架，寻求可持续发展战略，实现“全员奋斗、同心协力、勇于探索”，贯彻ISO9000标准和最新颁布实行的《建筑工程质量管理条例》，竭诚为社会各界提供优质的建筑产品和良好的服务，与社会各界共创美好未来。