无锡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、统筹规划人力资源开发及战略管理，完善人力资源培训教育机制，指导员工职业生涯规划，提升人力资源素质，控制人力资源使用成本；
2、完善绩效考核与激励机制，丰富员工业余文化生活，提高职工凝聚力和团队精神；
3、严肃工作纪律和秩序，倡导良好风气，宣扬优秀的企业文化，缔造和谐的工作氛围；
4、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动，主持公司的年度工作会议和其它重要活动，参与公司重要事务的讨论和决策。

任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上大型企业行政和人力资源管理工作经验，具有培训、互联网、保险行业行政经验者优先；
2、品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；
3、有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力；
4、有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切行政事务；
5、熟悉互联网岗位设置、人员需求，具备先进的行政和人力资源管理经验。 举报 分享

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