无锡招聘

职位描述：
一、 工作职责： 
1、 根据营销策略和目标任务，制定详细营销计划； 
2、 日常管理工作：组员的激励、组员日常行为规范的督导； 
3、 负责本组的工作报告、工作资料的汇总分析工作； 
4、 负责销售团队的销售管理工作； 
5、 负责每周向销售总监汇报工作情况； 
6、 每月完成对本月工作的总结。 
二、 岗位资格要求： 
教育背景：专科及以上学历，管理专业优先； 
经 验：三年以上销售工作经验，具有外贸行业、培训行业及电子商务行业经验者优先。一年以上团队管理经验。 
三、 岗位技能要求： 
能力与技能：具备优良的沟通技巧、应变能力、思维敏捷；极强的学习能力；具有一定英语能力者优先。 
其 他：个人形象气质佳，；有团队协作精神。 
四、个人发展： 
-- 专享公司系统的培训体系及专职培训师 
新人时期：详细的产品知识的介绍+销售技能培训 
发展时期： 销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训 
-- 晋升渠道 
公司销售部中高层以内部晋升为主 
销售经理—高级销售经理-分公司总经理-销售总监 
制度明确，无年资限制。 
五、薪资福利： 
-- 基本工资3000-3800，转正员工平均月薪1万-1.2万
-- 享受养老保险、医疗保险等上海社保 
-- 除法定节假日外，全体员工还可享受带薪年假、带薪病假等假期 
-- 享受节日、生日等假期慰问金/礼品，旅游、拓展、内部娱乐比赛奖金等活动 举报 分享

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