无锡招聘

职位描述：
主要工作职责：
1.制定行政、人事方面的规章制度，并监督贯彻落实；
2.汇总各部门所需办公用品的申请并购买；
3.根据企业发展需要及各部门对员工的需求状况，编制员工需求计划；选择适当的招聘途径进行人员招聘、人员面试组织工作、做好被录用员工的入职手续办理工作；
4.协调企业内部员工工作，维护良好的劳动关系；
5.执行企业的人力资源管理制度，办理员工的聘用、劳动合同的签订、调动、离职、解聘及劳动关系维护等日常的人事管理事宜；
6.负责员工的日常考勤管理，进行统计、整理与分析工作；
7.按时编制社保报表，并及时提交财务部审核；
能力要求：
1.专业技术能力较强，有创新意识 
2.做事讲究效率，时间观念强，保密责任心强。 
3.组织、协调能力较强，能够建立高素质团队。 
4.熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。 
5.熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。 
能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。 举报 分享

    旭利无锡电气技术有限公司是一家专业从事新能源汽车核心零部件——电机系统、驱动系统的研发、制造、销售和服务的高科技企业。公司拥有一支专业的研发团队，多人拥有海外工作学习经历，具备纯电动、混合动力汽车电机及其驱动系统的研发、测试和制造能力，产品覆盖新能源乘用车、商用车等多个领域。

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    公司已通过ISO/TS16949认证， ISO/TS16949国际质量体系标准贯穿从研发、生产到售后的全过程。
 
    公司在产品设计、零部件选型匹配、产品工艺制造、产业化、测试验证、品质保障等方面有着非常丰富的经验，且拥有成熟完整的项目开发体系以及多项自主知识产权。团队开发的电机及其驱动系统系列产品具有高效率、高功率密度等性能，可根据客户需求提供强制风冷、单电机油冷、水冷、变速箱集成双电机油冷等解决方案。控制系统软件遵循OSEX/VDX车载软件开发规则，在功能安全、整车匹配、高速弱磁性能、稳态及动态响应等指标取得多家新能源汽车厂家的一致认可。