无锡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年左右人力资源工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
上午8：30至下午17:30 举报 分享

13年医疗投资的历史积淀，在上海、宁波、昆明、苏州等11个中国各大省会及重点城市设立整形连锁机构20多家，通过与境外多家整形美容医院的联盟，将国际化、连锁化、品质化的经营理念布局在整个亚洲版图中，在香港注册，是目前中国实力强，亚洲规模大高端的医疗连锁机构。
做中国受尊敬的医疗美容连锁品牌。专注中国整形美容事业，关怀中国每位爱美人士。
丽都医疗美容医院（集团）2002年在上海成立，是国际医疗产业投资翘楚—北京中德嘉华国际投资集团斥巨资缔造的新型整形美容机构，致力于将高新科技应用于面部年轻化、非手术美容、整形美容、皮肤美容、口腔美容、中医美容等领域，是广大东方爱美人士心目中具规模和影响力的美容品牌。丽都医疗美容医院必将继医学、美学的志高境界开创人类健康美丽的大未来……
丽都从2003年率先探索中国医疗美容连锁商业模式开始，在中国乃至亚洲开创了众多领行业之先的举措。具有社会发展里程碑意义的标杆事件，在理念、技术、服务、公益等领域赢得行业和客户的认可。最终确立“打造百年诚信连锁品牌医院”为企业发展战略。
做中国受尊敬的医疗美容连锁品牌
打造百年诚信连锁品牌医院的征程，丽都已在亚洲翻开第12个篇章。从2002年诞生至今，作为中国早的在亚洲全面经营的专业整形美容品牌，以做“社会认可、行业认可、客户认可”的规划化、标准化品牌医院为原则，迅速开拓在中国及亚洲国家的医疗美容事业。
2003年 — 率先探索中国医疗美容连锁商业模式
2004年 — 创建帮助唇裂儿童、毁容***的微笑工程，组织医院、媒体共同成立“爱心公益整形联盟”
2005年 — 中、韩、日专家联袂发起“亚洲五城造美行动”，丽都拥有的亚洲先进技术得以引进中国
2006年 — 丽都率先在全球范围内建立“美国哈佛整形博士专家联盟”，聚合中、美、日、韩、台湾地区、以色列等国家和地区的特聘专家，丽都医疗技术从此与国际接轨。
2007年 — 与全球著名光电品牌企业以色列飞顿和美国科医人公司建立战略合作在北京创建光电美容基础