行政人事主管
无锡先锋会展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:公关/市场推广/会展 广告
职位信息
- 发布日期:2017-02-02
- 工作地点:无锡-南长区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
负责公司行政事务,相关文档与资质证件的整理及管理,组织好来客接待和相关的外联工作;
日常采购审核与供应商管理,建设及维护公司局域网络,信息安全,资料备份,办公设备的维护与修理;
负责公司人事管理,招聘、录用、退工以及员工培训,薪资,绩效等;
负责公司规章制度的起草、执行、修订,并发挥上传下达,信息沟通的作用;
建设企业文化,组织各项团队文化活动,提高公司凝聚力,丰富员工生活;
熟悉国家人事、劳动等方面的政策,结合公司人事管理制度,正确处理人事劳动方面的纠纷;
依据国家及公司相关规定,对违纪员工作出处理意见;
完成领导交办的任务,做到事必有复,复必有时。
技能技巧:
◆有人力资源项目规划和实施经验;
◆熟悉国家相关法律法规;
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
◆人力资源管理理论基础扎实;
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
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负责公司行政事务,相关文档与资质证件的整理及管理,组织好来客接待和相关的外联工作;
日常采购审核与供应商管理,建设及维护公司局域网络,信息安全,资料备份,办公设备的维护与修理;
负责公司人事管理,招聘、录用、退工以及员工培训,薪资,绩效等;
负责公司规章制度的起草、执行、修订,并发挥上传下达,信息沟通的作用;
建设企业文化,组织各项团队文化活动,提高公司凝聚力,丰富员工生活;
熟悉国家人事、劳动等方面的政策,结合公司人事管理制度,正确处理人事劳动方面的纠纷;
依据国家及公司相关规定,对违纪员工作出处理意见;
完成领导交办的任务,做到事必有复,复必有时。
技能技巧:
◆有人力资源项目规划和实施经验;
◆熟悉国家相关法律法规;
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
◆人力资源管理理论基础扎实;
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
1999先锋会展创立,致力于成为会议、活动、展览的优质服务商,百余人专业团队,数千次多例成功项目的打造,积累了丰富的经验,以专业的团队、先进的技术,赢得了广大客户的良好口碑,我们始终坚持创新,与客户一起不断前进.
2016年我们与境外旅游公司深度合作,全新组建“follow me”项目团队,主营主题旅行、体育旅游、会奖旅游等,如果你热爱旅行,如果你还有梦想……follow me,一起闯世界!
2016年我们与境外旅游公司深度合作,全新组建“follow me”项目团队,主营主题旅行、体育旅游、会奖旅游等,如果你热爱旅行,如果你还有梦想……follow me,一起闯世界!
联系方式
- 公司地址:上班地址:永和路2号人民大会堂内