无锡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责中心教师团队的管理。根据教学中心的教育理念和年度工作重点，策划、组织教学分中心与教学相关的培训，提高教职员工的教学质量；
2、对现有教材进行改编，满足教学中心的教育理念和教学的需要；
3、依据中心的发展战略和教学需求，开展课题研究，并能将教研成果应用到教学中；
4、优化并不断改进教学方式和教学流程；
5、负责教学质量管理，组织教学质量及课程建设评估；
6、组织开展全国教学活动；
7、完成教学管理中心其它相关工作。

任职要求：
1、幼教、英语或相关教育专业本科以上学历（国外学习经验优先）；
2、幼儿教育三至五年工作管理经验，具有一定的培训和讲座能力；
3、了解国内外幼教产品及市场发展状况；
4、具有创新思想和较强的逻辑思维能力；
5、具有组织协调能力和沟通能力，有创新意识和钻研精神；
6、有成功课程开发经验者或幼儿早教学、培训经验者优先。
工作时间：非周末双休
薪资福利：
1、同行业有竞争力的薪资，保底薪资+丰厚奖金+业绩提成+岗位工资；
2、完善的职业培训计划；
3、提供事业发展及工作晋升机会；
4、签订正式劳动合同缴纳五险；
5、节日福利、生日祝福、年底红利、带薪年假等；
6、良好的工作环境和团队氛围。 举报 分享

　　易贝乐国际少儿英语是世界500强Positivo公司在全球主打的教育品牌，它凝聚了200多名国际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年，专为3-10岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究的心血结晶，是全球第一个广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上最领先的少儿英语教学模式，即第三代少儿英语教学模式。
　　第三代少儿英语教育模式跨越了第一代“一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式，升级了第二代“互动白板”教育模式，倡导“Learning by doing”，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。
　　在全球，目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。在美国，几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。
　　2008年易贝乐国际少儿英语将目前国际最领先的少儿英语教育模式引进中国，掀起国内少儿英语培训改革的风潮，加速了国内少儿英语培训行业与国际接轨的步伐，让我国的孩子也能真正意义上与世界同步学英语。短短数年间，易贝乐迅速发展，势如破竹，已经成长为在全国拥有多家学习中心的少儿英语启蒙教育的领跑者。