无锡招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制订及完善人才招聘策略，建立招聘管理体系，包括招聘管理制度和流程，保障公司的人才供给；
2.根据业务发展状况，进行招聘需求的评估和分析，拟制并完善岗位说明书；
3.负责招聘渠道的开发、建立与评估；
4.负责年度招聘费用预算的编制、控制、记录和分析；
5.负责招聘质量、效率的管理，指导招聘团队及业务部门的招聘工作；
6.负责关键岗位的招聘工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上工作经验；
2.具有强烈的目标导向和执行力，善于学习，具有良好的沟通和协调能力。 举报 分享

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多年以来，公司从自身发展出发，不断学习现代化的管理理念，引进先进的设备和生产手段。目前，销售已全面实施信息化ERP管理系统。在新世纪里,通过我们和每一位“依佈”“科尚”客户的努力,将会使我们的依兰秀服饰走向更加辉煌的明天.