无锡招聘

职位描述：
"岗位职责：
1、掘客户资源与企业法人或负责人建立沟通，说明栏目宗旨和优势，吸引企业参加选题会；
2、了解和发掘客户需求及心理，有针对性的介绍自己产品的优点和特色与企业负责人一起参加栏目预审和复审流程；
3、参与企业筛选，包括审核企业资料、考察企业项目真实性等；
4、根据不同情况指定符合企业形象的选题案例；
5、参与节目录制，包括前期准备和后期制作，协助其他工作人员完成节目录制。
6、负责与企业客户建立的良好合作关系，推广公司业务；

任职要求：
1、普通话标准，经验不限；
2、具有一定的抗压能力，思维敏捷反应快，有良好的沟通技巧和服务意识；
3、具有亲和力，口齿清晰，自信稳重；
4、具有较强的沟通能力、严密的思维、良好的语言表达能力和团队合作意识，反应敏捷，应变能力强。
晋升机制：
1、完善的晋升制度；
2、公平、公开、公正的晋升政策；
3、广阔的晋升空间。公司所有管理层没有空降兵，全部都是通过内部提拔，在这里，每三个月就有一次晋升机会在等待着你——
a、销售代表--销售主管--销售经理--商务总监--分公司总经理（向管理层方向发展）；
b、销售代表--客户经理--高级客户经理（向高级销售岗位发展）；
c、销售代表--培训师--讲师（向培训方向发展）。

薪酬福利：
1、薪酬：无责任底薪 + 高额片酬 + 奖金 + 福利 ；
2、福利：五险 + 国家规定法定假日公休 +中国传统节日礼品+员工生日福利+不定期员工活动 +带薪年假；
3、员工晋升方向：广阔晋升平台，良好内部晋升机制；
4、全方位系统化培训体系：带薪培训，实现一对一定向培养；数据资源、销售渠道全面支持；
5、各种激励活动：大型年会，物资奖励及国内外旅游；
6、业绩奖励：业绩突出的优秀员工将得到公司提供的高额物资奖励（如现金，iphone手机，配车等）；
7、团队建设：例如野外真人CS、篝火晚会、趣味游戏活动（密室逃脱、庄园旅行）等；


以上职位一经录用，公司将为员工提供系统的培训机会，关注每个成员能力的提升。欢迎具有杰出才能及潜力的人才加入，并将提供广阔的发展的空间。" 举报 分享

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