无锡招聘

职位描述：
工作内容:
1.协助上级掌握人力资源状况；做好招聘与任用的具体事务性工作；
2.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3.填制和分析各类人事统计报表；管理员工信息资料及各类人事资料；
4.拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6.协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7.协助上级完成对员工的年度考核；
8.管理终端解决程序；
9..办理各类职称评定；
10.办理劳动年检；
11.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
任职资格::
1. 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历；可接收相关专业的优秀应届毕业生；
2.熟悉国家相关法律法规；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4.熟练使用相关办公软件。
5.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 举报 分享

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