无锡招聘

岗位描述：
1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3.协助行政人事经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问 题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
8.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9.配合行政人事经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
10.完成上级领导交办的其他工作。

      新港商业集团成立于1998年，总部位于香港。主要从事商业地产项目的投资、开发和管理。项目分布上海、深圳、无锡、镇江、温岭等地，营业总面积达35万平方米。
2005年新港进驻无锡市场，其主题性商业项目无锡阳光购物广场是无锡首家集特色餐饮、休闲娱乐、时尚购物等于一体的时尚餐饮购物中心，运营六年来受到了当地民众的赞誉与支持。2011年新港倾力打造了无锡清明桥街区项目，以无锡清名桥为中心、古运河为轴，以无锡南长街历史文化街区保护修缮区为项目范围。
        今天的新港已处于蓬勃发展中，业绩蒸蒸日上，欢迎有识之士加入我们的团队共谋发展！