无锡招聘

岗位职责：
1.培训规划和计划：协助人力资源经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
2.培训资源管理：根据企业培训需求，在人力资源经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

任资资格：
1. 熟悉服务性行业，有房产中介、保险行业背景者优先
2. 工作经验：3年以上培训内容相关工作经历；
3. 知识/技能：熟悉相关业务，能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件和人事管理软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4. 素质要求：
1）人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；
2）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质；
3）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略，并能巧妙地采用多种方式影响他人；
4）团队合作：无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员，以此来促进群体成员间的合作。

无锡市大众房地产服务连锁有限公司，成立于1998年，立足沪宁，辐射全国。目前已在北京、天津、上海、南京、杭州、武汉、海口、苏州、常州、香港等地建立了分公司，总部设在无锡。
公司于2004年申请注册了服务性商标“万邻”和“WANLIN”，并以此为公司品牌营销的契点，对外营销“万邻（大众）”品牌。
万邻（大众）已建成为一个管理体系完善、部门架构合理、业务分类明晰的中型企业，现有员工逾1000人、门店超过300家。万邻（大众）作为中介行业的典范，传承文化，引领市场，历年来屡获殊荣，2004 年 公司荣获“中国房地产经纪企业百强”、“中国连锁经营五十强”、“中国连锁十佳著名品牌”等称号；2006年12月公司被评为“全国知名房地产经纪十佳名优品牌（企业）”；2007年3月又被评为“中国消费者最满意十大连锁品牌”；2007年9月被授予“中国社会责任感优秀企业”称号；连续6年被无锡市授予“重合同、守信用”企业，评为“无锡市文明单位”；被无锡消费者协会评为“诚信单位”；被无锡工商联评为“企业文化建设先进单位”，公司以骄人业绩和出色表现奠定了长三角行业领跑者的地位。
万邻（大众）重视资讯公开、资源共享，一、二手联动，经营范围包括：二手住宅租售；写字楼、商铺租售；高档物业、酒店式公寓、别墅、洋房的租售；项目策划、推广、营销代理、物业管理、广告会展、网络服务等。配套服务有业务咨询、交易，产权过户、按揭等方面的售后支持，金融支撑为客户提供尊贵独享的一站式资金服务。
在楼盘营销代理方面，万邻（大众）为客户提供全程地产咨询、营销、代理服务。服务范围广泛，包括从前期土地评估、专题市场研究报告、土地规划研究、产品设计报告、营销策略、广告平面设计、形象推广及项目销售等一系列专业服务。项目管理中心提供项目支援服务，包括建立项目资料库及客户资料库等后勤服务，完善各管理系统。
万邻（大众）一贯坚持专业、严谨的服务态度，在地产研究方面展示了专业的研究水平和成熟独到的判断能力。依托遍布全国的万邻（大众）网络优势，聘请有关专家（松散型协作组织）长期对各大城市房地产市场进行监测、咨询、研究，服务内容涵盖项目发展策略及定位、可行性研究及财务分析、房地产估价、大型项目中介咨询等，体现了万邻（大众）房地产研究的权威性和专业性。
万邻（大众）与百度公司合作筹备全国性房地产网络《中国万房网》，在国内一级、二级城市进行推广，全力打造万邻（大众）品牌。