无锡招聘

岗位职责：
1.制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3.做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5.与员工进行积极沟通；
6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
7.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
9.做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
10.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.经验：人事相关工作经验5年以上
2.学历：大本以上
3.语言：韩语精通
4.熟悉人力资源管理招聘、薪酬、劳动关系三大模块，熟知各项劳动法规政策

三星物产建设(上海)有限公司是三星物产株式会社2004年在上海投资成立的外商独资工程建设有限公司。三星物产株式会社是隶属于三星集团旗下的骨干企业，跻身500强。我公司以母公司的高层建筑, 高科技建筑,桥梁等工程范围内的技术力量为背景,在中国境内从事房屋建筑工程、市政公用工程施工、机电安装工程施工、机电设备安装工程施工、建筑装饰装修工程施工、建筑智能化工程施工及相关的工程管理和咨询服务，建筑机械、建筑材料、装潢材料、金属材料、机电设备的进出口。