无锡招聘

工作描述
负责所属门店及区域内门店招采业务（含联合招采）管理，直委业务审核及流程管控；
负责所属门店及区域内门店合同管理、签证变更、现场验收及结算审核、成本档案管理；
负责区域内各门店的成本检查、业务指导及培训工作；
配合总部进行区域内人员管理及培养、日常考核；
配合总部对区域合格供方名录进行日常维护；
及时完成领导交办的其他工作。
任职资格
教育程度：全日制统招本科（含）以上学历，工程、经济类专业优先；
技能水平：1、具有成本控制方面专业知识；
2、具有招投标、合同等相关法律知识；
3、具有良好的团队管理能力；
4、具备较强的商务谈判能力，较强项目预测和分析能力；
5、具备较好的书面和口头表达能力，具有较好的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境；
工作经验：五年以上相关工作经验，丰富的招标采购工作经验，有团队管理经验者；连锁百货、商业广场工作经验优先；
价值观及行为准则：认同万达企业文化；有良好的职业操守；严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
资格证书：具有招标师、造价师资质者优先。

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属四大支柱产业（商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货）之一。截止到2012年底万达百货已拥有门店57家，2013年拥有门店数将达76家，是中国规模最大的百货连锁企业。

万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间，加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织，一经落成，便成为当然的城市中心。万达百货身处其中，坐拥庞大客流，获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。

万达百货分别以高端奢华店、精致生活店、时尚流行店以及社区生活店四种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达百货总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的时尚流行店。

万达百货努力在商品定位、服务标准 、营销模式和店面装修设计等方面塑造经营与服务的特色。

万达百货不仅将服务对象定义为顾客，还扩展到供应商和员工，为此万达百货制定和颁布了相应的服务标准，并定期组织服务对象和第三方对万达百货服务水准的考评，以此作为企业改进的主要方向。

秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货追求成为社会企业，主动承担社会责任，积极致力于教育、扶贫和社会义工等各类慈善和公益活动，以爱心回报社会。