无锡招聘

岗位职责：
1、组织建立、维护和推动ISO9000、ISO22000、ISO14001、HACCP、GSG体系；
2、根据公司质量状况组织制定并实施产品质量控制方案，定期评估质量控制方案的有效性；
3、监督各部门日常质量工作，减少和防止异常发生，达到公司的品质目标；
4、结合实际，组织修订包材、原料及产品质量检验标准；
5、制定来料检验、生产、成品、储运、外协与服务等过程的质量控制方法及SOP文件并推动实施；
6、处理生产品质异常问题及对客户投诉的回复追踪确保纠正与预防措施的有效实施；
7、负责与当地质监等相关政府职能部门的具体联系接洽与协调；
8、负责组织部门完成产品标准的备案，产品的例行送检工作；
9、组织召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题；
10、负责体系的内审、管理评审的工作；
11、对下属进行培训、教育、考核、评定、工作
12、领导安排的其他工作
任职要求：
1、生物、食品相关专业，大专以上学历
2、5年以上食品行业相关从业经验（至少2年主管级岗位从业经验）
3、熟悉ISO9000、ISO22000、ISO14001、HACCP、SGS等体系，能独立进行质量、环境管理体系建立、维护、培训、指导工作
4、熟悉食品行业法律法规及其应用
5、具备相当的沟通协调与团队领导能力
6、有上市公司或外资企业工作经验者优先

一、公司简介：
   无锡甜丰食品有限公司位于无锡市锡山经济技术开发区芙蓉中三路180号，是与国际咖啡行业知名品牌超级集团合资的一家食品公司。公司占地面积近21000平米，其中建筑面积约8500平米，总投资约1亿人民币。公司主要从事淀粉糖浆的研发、生产和销售，公司产品广泛应用于糖果、休闲食品、啤酒、植脂末、焦糖色以及制药等众多行业。
二、用人原则：
1、竞争上岗，择优录用，按时考核，末位调整；
2、德为先，品为尚，先做人，后做事；
3、逐级提拔，稳步提高，用人所长、容人之短。
三、管理原则：
1、制度管理、流程操作、标准检测，奖惩考核。
2、用熟人，更爱能人；要权利，更要效益。
3、考核管理者的标准就是看他：能否把所有他能利用的优势资源整合起来，为他服务的部门所利用。
四、薪酬福利：
1、薪酬原则：对公司的贡献、承担的责任、工作结果、工作条件、职称学历、入司时间。
2、福利保障：双休、五险一金、工作餐、健康体检、13薪、年终业绩奖、员工培训、丰富多彩的员工活动等。

   公司正处在建设发展时期，有许多地方还不完善，欢迎您加入我公司，我们相信有您的参与，我们会有更美好的明天。
    面试地址：无锡锡山经济技术开发区芙蓉中三路180号无锡超科食品有限公司办公楼一楼甜丰食品筹建处