维修电工
无锡甜丰食品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-07-14
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:2
- 工作经验:五年以上
- 职位月薪:面议
- 职位类别:电工
职位描述
岗位要求:
1、责任心强、有爱岗敬业精神,执行规章制度不蛮干。
2、熟悉全厂供电系统,处理故障设备及时可靠。
3、5年以上工作经验,持有有效从业资格证。
岗位职责:
1.负责公司电器移位的局部安装工作,负责公司各类电气设备、机械设备中电器部分的保养、维护工作。
2.负责公司自建项目的电器安装工作,负责公司设备大修理,改造项目的电器部分的维修和改造工作。
3.在作业时,严格遵守安全技术操作规程,做好防火和安全生产工作。
4.做好宣传节约用电工作,有权制止浪费电力的现象,并及时向公司汇报。
5.经常检查公司内的动力线路,查明线路是否安全可靠,如有隐患,立即排除,保证公司的安全和生产的正常进行。
6.如发生电源中断,需立即查清原因,排除故障后立即通电。
7.工作中履行节约的原则,工作空闲时修旧利废、物尽其用,不断降低修理费用。
8.负责公司配电站的日常工作,掌握配电站设备的结构和特点,如发现故障应及时排除。每天必须检查配电设备有无异常情况。
9.按规定时间和要求进行填表,准确填写抄表记录。
10.按公司的用电指标,合理安排用电,以利生产的正常进行,经常向公司领导汇报用电情况。
11.负责配电间及其卫生包干区的环境卫生和厂房设施的管理工作。维修工作结束后,保持工作场地整洁。
12.严格执行配电站的进出制度,做好进出登记工作。
13.热爱本职工作,努力学习,不断提高业务水平。
14.分工不分家,维修电工做好本职工作后,协助机修工做好工作。
15.完成公司和部门领导交付的其它工作。
1、责任心强、有爱岗敬业精神,执行规章制度不蛮干。
2、熟悉全厂供电系统,处理故障设备及时可靠。
3、5年以上工作经验,持有有效从业资格证。
岗位职责:
1.负责公司电器移位的局部安装工作,负责公司各类电气设备、机械设备中电器部分的保养、维护工作。
2.负责公司自建项目的电器安装工作,负责公司设备大修理,改造项目的电器部分的维修和改造工作。
3.在作业时,严格遵守安全技术操作规程,做好防火和安全生产工作。
4.做好宣传节约用电工作,有权制止浪费电力的现象,并及时向公司汇报。
5.经常检查公司内的动力线路,查明线路是否安全可靠,如有隐患,立即排除,保证公司的安全和生产的正常进行。
6.如发生电源中断,需立即查清原因,排除故障后立即通电。
7.工作中履行节约的原则,工作空闲时修旧利废、物尽其用,不断降低修理费用。
8.负责公司配电站的日常工作,掌握配电站设备的结构和特点,如发现故障应及时排除。每天必须检查配电设备有无异常情况。
9.按规定时间和要求进行填表,准确填写抄表记录。
10.按公司的用电指标,合理安排用电,以利生产的正常进行,经常向公司领导汇报用电情况。
11.负责配电间及其卫生包干区的环境卫生和厂房设施的管理工作。维修工作结束后,保持工作场地整洁。
12.严格执行配电站的进出制度,做好进出登记工作。
13.热爱本职工作,努力学习,不断提高业务水平。
14.分工不分家,维修电工做好本职工作后,协助机修工做好工作。
15.完成公司和部门领导交付的其它工作。
公司介绍
一、公司简介:
无锡甜丰食品有限公司位于无锡市锡山经济技术开发区芙蓉中三路180号,是与国际咖啡行业知名品牌超级集团合资的一家食品公司。公司占地面积近21000平米,其中建筑面积约8500平米,总投资约1亿人民币。公司主要从事淀粉糖浆的研发、生产和销售,公司产品广泛应用于糖果、休闲食品、啤酒、植脂末、焦糖色以及制药等众多行业。
二、用人原则:
1、竞争上岗,择优录用,按时考核,末位调整;
2、德为先,品为尚,先做人,后做事;
3、逐级提拔,稳步提高,用人所长、容人之短。
三、管理原则:
1、制度管理、流程操作、标准检测,奖惩考核。
2、用熟人,更爱能人;要权利,更要效益。
3、考核管理者的标准就是看他:能否把所有他能利用的优势资源整合起来,为他服务的部门所利用。
四、薪酬福利:
1、薪酬原则:对公司的贡献、承担的责任、工作结果、工作条件、职称学历、入司时间。
2、福利保障:双休、五险一金、工作餐、健康体检、13薪、年终业绩奖、员工培训、丰富多彩的员工活动等。
公司正处在建设发展时期,有许多地方还不完善,欢迎您加入我公司,我们相信有您的参与,我们会有更美好的明天。
面试地址:无锡锡山经济技术开发区芙蓉中三路180号无锡超科食品有限公司办公楼一楼甜丰食品筹建处
无锡甜丰食品有限公司位于无锡市锡山经济技术开发区芙蓉中三路180号,是与国际咖啡行业知名品牌超级集团合资的一家食品公司。公司占地面积近21000平米,其中建筑面积约8500平米,总投资约1亿人民币。公司主要从事淀粉糖浆的研发、生产和销售,公司产品广泛应用于糖果、休闲食品、啤酒、植脂末、焦糖色以及制药等众多行业。
二、用人原则:
1、竞争上岗,择优录用,按时考核,末位调整;
2、德为先,品为尚,先做人,后做事;
3、逐级提拔,稳步提高,用人所长、容人之短。
三、管理原则:
1、制度管理、流程操作、标准检测,奖惩考核。
2、用熟人,更爱能人;要权利,更要效益。
3、考核管理者的标准就是看他:能否把所有他能利用的优势资源整合起来,为他服务的部门所利用。
四、薪酬福利:
1、薪酬原则:对公司的贡献、承担的责任、工作结果、工作条件、职称学历、入司时间。
2、福利保障:双休、五险一金、工作餐、健康体检、13薪、年终业绩奖、员工培训、丰富多彩的员工活动等。
公司正处在建设发展时期,有许多地方还不完善,欢迎您加入我公司,我们相信有您的参与,我们会有更美好的明天。
面试地址:无锡锡山经济技术开发区芙蓉中三路180号无锡超科食品有限公司办公楼一楼甜丰食品筹建处