电仪工
无锡甜丰食品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-07-14
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:2
- 职位月薪:面议
- 职位类别:电工
职位描述
任职要求:
1、 学历:初中或初中以上。
2、工作经历:有5年以上的较强的电仪维护工作经验。
3、 工作能力:熟悉各种用电安全常识、掌握电路图及电器设施工作原理,能适应各种条件工作,及时处理各种应急问题能力。
4、工作作风:认真、负责,勤奋细心,吃苦耐劳。
5、持有有效的《特种作业(电工)操作证》。
岗位职责:
1、 在电仪主管的领导下,对仪表的维护质量负全责。
2、严格执行公司各项规章制度,遵守安全操作规程,确保各控制系统仪表的正常运行。
3、负责仪表的使用、维护和保养工作,保证各类仪表在生产中灵活好用、数据准确。
4、按时巡查,发现问题及时处理,处理不了应及时向电仪主管、运行主管汇报。
5、做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。及时对各种用电仪器具、标准信号源等充电,保证其可用性。
6、 做好各种仪表的校验工作,保证各在线仪表的可信度。
7、 每天对厂区的仪表设施进行巡视,要有书面记录和签名。
8、操作维修时必须严格遵守《电业安全工作规程》牢固树立安全第一思想,学会消防器材的维护和使用。
9、 负责全厂局部用仪表设施的技改、安装工作。
10、 每班认真做好各用电设施的清理工作,自用工具摆放整洁、干净。
11、 能按时上级完成领导下达的各项工作任务。
12、 自觉学习安全、业务知识,不断提高专业水平和处理问题的能力,树立文明礼貌、增强服务意识的良好作风。
13、 本岗是上述事前操作控制的第一责任人。
1、 学历:初中或初中以上。
2、工作经历:有5年以上的较强的电仪维护工作经验。
3、 工作能力:熟悉各种用电安全常识、掌握电路图及电器设施工作原理,能适应各种条件工作,及时处理各种应急问题能力。
4、工作作风:认真、负责,勤奋细心,吃苦耐劳。
5、持有有效的《特种作业(电工)操作证》。
岗位职责:
1、 在电仪主管的领导下,对仪表的维护质量负全责。
2、严格执行公司各项规章制度,遵守安全操作规程,确保各控制系统仪表的正常运行。
3、负责仪表的使用、维护和保养工作,保证各类仪表在生产中灵活好用、数据准确。
4、按时巡查,发现问题及时处理,处理不了应及时向电仪主管、运行主管汇报。
5、做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。及时对各种用电仪器具、标准信号源等充电,保证其可用性。
6、 做好各种仪表的校验工作,保证各在线仪表的可信度。
7、 每天对厂区的仪表设施进行巡视,要有书面记录和签名。
8、操作维修时必须严格遵守《电业安全工作规程》牢固树立安全第一思想,学会消防器材的维护和使用。
9、 负责全厂局部用仪表设施的技改、安装工作。
10、 每班认真做好各用电设施的清理工作,自用工具摆放整洁、干净。
11、 能按时上级完成领导下达的各项工作任务。
12、 自觉学习安全、业务知识,不断提高专业水平和处理问题的能力,树立文明礼貌、增强服务意识的良好作风。
13、 本岗是上述事前操作控制的第一责任人。
公司介绍
一、公司简介:
无锡甜丰食品有限公司位于无锡市锡山经济技术开发区芙蓉中三路180号,是与国际咖啡行业知名品牌超级集团合资的一家食品公司。公司占地面积近21000平米,其中建筑面积约8500平米,总投资约1亿人民币。公司主要从事淀粉糖浆的研发、生产和销售,公司产品广泛应用于糖果、休闲食品、啤酒、植脂末、焦糖色以及制药等众多行业。
二、用人原则:
1、竞争上岗,择优录用,按时考核,末位调整;
2、德为先,品为尚,先做人,后做事;
3、逐级提拔,稳步提高,用人所长、容人之短。
三、管理原则:
1、制度管理、流程操作、标准检测,奖惩考核。
2、用熟人,更爱能人;要权利,更要效益。
3、考核管理者的标准就是看他:能否把所有他能利用的优势资源整合起来,为他服务的部门所利用。
四、薪酬福利:
1、薪酬原则:对公司的贡献、承担的责任、工作结果、工作条件、职称学历、入司时间。
2、福利保障:双休、五险一金、工作餐、健康体检、13薪、年终业绩奖、员工培训、丰富多彩的员工活动等。
公司正处在建设发展时期,有许多地方还不完善,欢迎您加入我公司,我们相信有您的参与,我们会有更美好的明天。
面试地址:无锡锡山经济技术开发区芙蓉中三路180号无锡超科食品有限公司办公楼一楼甜丰食品筹建处
无锡甜丰食品有限公司位于无锡市锡山经济技术开发区芙蓉中三路180号,是与国际咖啡行业知名品牌超级集团合资的一家食品公司。公司占地面积近21000平米,其中建筑面积约8500平米,总投资约1亿人民币。公司主要从事淀粉糖浆的研发、生产和销售,公司产品广泛应用于糖果、休闲食品、啤酒、植脂末、焦糖色以及制药等众多行业。
二、用人原则:
1、竞争上岗,择优录用,按时考核,末位调整;
2、德为先,品为尚,先做人,后做事;
3、逐级提拔,稳步提高,用人所长、容人之短。
三、管理原则:
1、制度管理、流程操作、标准检测,奖惩考核。
2、用熟人,更爱能人;要权利,更要效益。
3、考核管理者的标准就是看他:能否把所有他能利用的优势资源整合起来,为他服务的部门所利用。
四、薪酬福利:
1、薪酬原则:对公司的贡献、承担的责任、工作结果、工作条件、职称学历、入司时间。
2、福利保障:双休、五险一金、工作餐、健康体检、13薪、年终业绩奖、员工培训、丰富多彩的员工活动等。
公司正处在建设发展时期,有许多地方还不完善,欢迎您加入我公司,我们相信有您的参与,我们会有更美好的明天。
面试地址:无锡锡山经济技术开发区芙蓉中三路180号无锡超科食品有限公司办公楼一楼甜丰食品筹建处