无锡招聘

培训专员 岗位职责
在人力资源部主管的直接管理和指导下，全面负责公司日常培训工作。制定年度培训计划，督导各部门认真落实培训工作，不断加强公司各部门规范作业，提高工作效率，为公司，为客户提供更好的服务。
工作内容
1.拟定公司员工培训计划及管理制度；
2.建立培训体系。包括培训课程资料库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等；
3.制定各项工作流程。包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程、培训申请流程等；
4.围绕公司内部经营管理需求，创建课堂培训与实地训练模式，将课堂培训与训练、考核相结合；
5.以培训体系为标准，培养并选拔内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设；
6.依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求，拟定年度客户培训方案并设计课题及教材
7.围绕各项培训及活动展开评估与考核工作，并做好记录存档；
8.根据公司发展及客户需求，寻找培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源；
9.围绕培训大的发展，吸收新的培训方式方法，提升培训部讲师素质，担任部分公共课程及客户训练课程的主讲。

岗位要求：
1.年龄26岁以上，人力资源、企业管理或教育相关专业本科优先考虑
2.1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3.熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5.具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

 无锡市凯龙汽车设备制造有限公司是一家2001年成立的集研发、生产、销售和售后服务为一体的国家级高新技术企业，是尾气后处理行业内的著名企业。

 公司主要产品有：商用车柴油发动机国四、国五尾气后处理系统（SCR）和尾气加热器等。

 多年来，公司秉承“以人为本，技术创新、促进产业进步”的经营理念，致力于客车节能、环保产品的研发与应用。至2010年底，已取得了国家知识产权局批准的19项专利。公司拥有一支具有自主设计和自主研发能力的专业技术团队，其中有各类专业背景的技术人员60余名，包括中、高级技术职称的15名，硕士研究生7名，其他均为在行业内工作四年以上的专业人员。

 公司现有厂房面积 12000 平方米，员工350人。公司目前已在钱桥工业园区分三期共购置土地124亩，总投资3.5亿元，将建成年产能30万套SCR后处理系统的生产基地。一期投资1.5亿元，新建厂房36800平方米，将在2011年建成总投资将在二年内完成，届时将形成年产能30万套SCR系统的生产基地。

 公司年均投入研发经费802万元，已成为国内首家自主SCR系统制造商，处于国内尾气后处理业的龙头地位。通过这次30万套SCR生产基地的建成，凯龙公司将成为国内最大规模，也是最具供货能力的SCR后处理供应商，成为完全自主替代进口产品的主力军。

 公司已通过国际著名认证机构SGS的ISO/TS16949：2002质量管理体系认证，2008年获得“国家高新技术企业”，获得四项高新技术产品证书，拥有AAA级银行资信等级证书。2010年纳税一千余万元，被评为惠山开发区诚信纳税企业。

 凯龙公司未来三年的目标是2011年2个亿，2012年10个亿，2013年30个亿并成功上市。

 “成在谋略，功在执行”，公司在臧志成董事长的领导下，以创新的经营体系，严谨的质量管理，诚信的服务宗旨，取得了长足的发展，公司的制造水平、产品质量、研发能力和产品竞争力均处于同行业的领先水平。

 为客户着想，让客户满意，是凯龙人心中不灭的信念。凯龙公司愿与社会各界精诚合作，为客户提供客车配套的节能、环保产品。充满生机和活力的无锡凯龙愿与社会各界一起，为创造一个蔚蓝的天空而不懈努力！
      
      目前公司正在投资扩充产能，新厂投产后（一期厂房2011年7月竣工）需要招揽各种人才，欢迎有识之士加盟公司。 一经录用公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，提供住宿和免费工作餐，市区员工提供上下班班车（二条线路分别到太湖广场和塘南新村）。

      公司地址： 江苏省无锡市惠山经济开发区欣惠路519-8号，公交602到汽车文化交流中心（欣惠路）下。