无锡招聘

岗位职责
1、参与制定公司绩效考核制度；
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、五年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。
5. 有外企或知名企业工作经历

无锡百纳容器有限公司设立于2008年12月17日，注册资金6000万元，注册地点为无锡高新区锡贤路118号（一期占地20000平方米，厂房15000平方米）。公司主要产品为移动式车载高压CNG气瓶及系统，设计产能为30万只套/年，预计年销售收入在3亿元左右，为同业技术水平最高、质量最好、规模较大企业之一。公司产品除满足国内需求之外，还将远销西欧、北欧、北美、南美、中东、俄罗斯、中亚、南亚、东南亚等地区。
    公司产品为车用替代能源设备，集新能源、新材料、节能环保、经济为一身，且为国际车用替代能源的主要发展方向，是国家大力倡导的新能源及设备项目，以及无锡高新区重点扶持项目。除高压CNG气瓶及系统技术之外，公司还拥有成熟的车载LPG、LNG技术，以及氢燃料电池储气罐技术，将在市场成熟时转化为产品，推向市场。按公司规划，公司于2010年申请相关国家级技术开发中心。
    公司秉承“厚德载物、自强不息”、“健康、快乐、成就、幸福”与“健康、品质、满意、价值”基本理念，拟通过持之以恒的坚实发展，将“百纳”品牌培养为国家驰名品牌及国际优秀品牌，从而振兴无锡地方经济，壮大我国高压容器行业。

公司联系方式：0510-81150683
郑小姐 18961813900
邮箱：hr@bannergroup.net